1. Bienes raíces

Nº 775 / La Paz - Bolivia / del 11 al 17 de octubre de 2014
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
ORGANO JUDICIAL
CONSEJO DE LA MAGISTRATURA
CONVOCATORIA PÚBLICA NACIONAL N° 08/2014
CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA
CGE Nº 008/2014
La Contraloría General del Estado, en cumplimiento al D.S. 26115 convoca a todas las personas interesadas a presentar
su postulación para optar a los siguientes cargos:
Referencia
Cargo
Dependencia
Distrito
Nro. de
Vacantes
001
AUXILIAR DE OPERACIONES
SUBCONTRALORÍA DE SERVICIOS LEGALES
LA PAZ
1
002
ABOGADO “B”
SUBCONTRALORÍA DE SERVICIOS LEGALES
LA PAZ
1
003
ABOGADO “C”
SUBCONTRALORÍA DE SERVICIOS LEGALES
LA PAZ
1
004
PROCURADOR
SUBCONTRALORÍA DE SERVICIOS LEGALES
LA PAZ
1
005
PROCURADOR DE BIENES Y
RENTAS
SUBCONTRALORÍA DE SERVICIOS LEGALES
LA PAZ
1
OFICIAL DE TRANSCRIPCIÓN
SUBCONTRALORÍA DE AUDITORÍA EXTERNA
EN AUTONOMÍAS CONSTITUCIONALES
LA PAZ
1
007
AUDITOR “A”
GERENCIA DEPARTAMENTAL DE
COCHABAMBA
COCHABAMBA
1
008
AUDITOR “C”
GERENCIA DEPARTAMENTAL DE
COCHABAMBA
COCHABAMBA
1
009
GERENTE DE SERVICIOS
LEGALES
GERENCIA DEPARTAMENTAL DE ORURO
ORURO
1
006
010
AUDITOR “A”
GERENCIA DEPARTAMENTAL DE ORURO
ORURO
1
011
AUDITOR “B”
GERENCIA DEPARTAMENTAL DE ORURO
ORURO
1
012
AUDITOR “C”
GERENCIA DEPARTAMENTAL DE ORURO
ORURO
1
INFORMACIÓN ADICIONAL QUE TODO POSTULANTE DEBE SABER
• Los interesados deberán recabar los requisitos del cargo y el formulario único de postulación a partir de la fecha,
así como la Comunicación de Resultados de cada etapa del proceso en la página web: www.contraloria.gob.bo
• La fecha máxima para la presentación de la documentación de postulación vence el día viernes 17 de octubre de
2014 a hrs: 18:30.
• La entrega de las postulaciones deberá ser realizada en las oficinas de los distritos de los puestos convocados, en
las direcciones que se describen en la página web.
• Postulaciones que no presenten el formulario único de postulación debidamente llenado y firmado, fotocopia de la
Cédula de Identidad, registro en el Colegio respectivo y fotocopia de la Libreta de Servicio Militar (varones), serán
inhabilitados automáticamente en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
• La documentación presentada no será devuelta.
El Consejo de la Magistratura, con la facultad conferida por los Art.193 parágrafo I, de la Constitución Política del Estado,
Disposición Transitoria Séptima de la Ley del Órgano Judicial, para cubrir acefalias por fallecimiento, renuncia,
cumplimiento de periodo de funciones y generar banco de postulantes, para los 9 distritos del país, convoca
públicamente a todos los profesionales abogad@s que cumplan con los requisitos establecidos por nuestro ordenamiento
jurídico, al concurso de méritos y examen de competencia para desempeñar las funciones de:
* REGISTRADOR DE DERECHOS REALES DE CAPITAL
* SUBREGISTRADOR DE DERECHOS REALES DE CAPITAL
* SUBREGISTRADOR DE DERECHOS REALES DE PROVINCIA
REQUISITOS: Los postulantes deberán cumplir los requisitos establecidos en el Art. 234 de la Constitución Política del Estado;
que se resume en los siguientes documentos:
DOCUMENTACION MÍNIMA HABILITANTE REQUERIDA:
• Certificado de nacimiento (Copia fotostática)
• Cédula de identidad (Copia fotostática).
• Libreta de Servicio Militar (Sólo para varones y en copia fotostática).
• Certificado de no tener antecedentes penales expedido por el REJAP (Original, actualizado y exclusivo para la
convocatoria).
• Certificado actualizado de no tener deudas ejecutoriadas con el Estado, expedido por la Contraloría General del Estado
(original).
• Declaración personal notariada de no estar comprendido en las prohibiciones, inelegibilidad ni incompatibilidades
señaladas por ley (original).
• Certificado de Registro en el padrón biométrico expedido por el Tribunal departamental Electoral (original).
• Haber desempeñado por 4 años las funciones de Juez de Instrucción, Fiscal, Registrador o Subregistrador de Derechos
Reales, o haber ejercido la profesión de abogado durante 6 años con ética y moralidad. a partir de la emisión del título
en provisión nacional (CopiaFotostática).
• Certificado de Antecedentes Disciplinarios (Original; actualizado expedido por la Oficina del Encargado Distrital del
Consejo de la Magistratura de forma exclusiva para esta convocatoria).
• Certificado de deméritos (Original, actualizado expedido por la Jefatura de Recursos Humanos de la Representación
del Consejo de la Magistratura Distrital forma exclusiva para esta convocatoria).
• Certificación de no tener militancia política, ni pertenecer a ninguna agrupación ciudadana, emitida por el Órgano
Departamental Electoral (original).
• Hoja de vida documentada (fotocopias simples).
El Consejo de la Magistratura se reserva el derecho de solicitar la documentación original para efectos de verificar la
autenticidad de los documentos presentados con las universidades y entes que emitieron los mismos, a través de la
Unidad de Escalafón.
La no presentación de algún documento requerido dará lugar a la inhabilitación correspondiente, en caso de identificarse
falsedades u otras irregularidades en la documentación presentada, la institución se reserva el derecho de iniciar las
acciones legales correspondientes.
La convocatoria también puede ser consultada en la página web: http://magistratura.organojudicial.gob.bo/index.php/2013-0507-15-28-56/convocatorias/personal del Consejo de la Magistratura.
Se hace conocer que la documentación presentada no será devuelta, quedando la misma como respaldo de la convocatoria.
Los postulantes solo podrán presentarse en un distrito o departamento.
• La postulación a más de un cargo, inhabilita al postulante.
• El resultado final del proceso se publicará por los mismos medios y se otorgará el plazo correspondiente a efecto
del ejercicio del recurso de revocatoria.
• Para cualquier duda o consulta deberá comunicarse con la Gerencia Nacional de Recursos Humanos al teléfono
2177400 int. 711, y solicitar la asistencia de cualquiera de los Oficiales de Recursos Humanos.
La Paz, octubre de 2014
REQUERIMIENTO DE PERSONAL
RRHH 04/14
La Empresa Municipal de Asfaltos y Vías (EMAVIAS), requiere incorporar personal a su equipo de trabajo, con sede en la
ciudad de La Paz en el siguiente cargo:
REF 01: GERENTE GENERAL
OBJETIVO:
Planificar y dirigir la gestión técnica, operativa y administrativa de la empresa con el propósito de alcanzar efectiva y
eficientemente los objetivos planteados, cumpliendo con las políticas adoptadas por el Directorio.
Dirigir el funcionamiento y asumir la representación de la institución como Máxima Autoridad Ejecutiva en la ejecución de
todas sus actividades administrativas, financieras, legales, reglamentarias y técnico – operativas especializadas en el marco
de la misión institucional y atribuciones establecidas en EMAVIAS.
REQUISITOS:
Formación Académica: Profesional con el grado de Licenciatura, con conocimientos y experiencia Gerencial y Dirección
de Empresas.
Experiencia Laboral: Haber ejercido cargos jerárquicos o ejecutivos de (5) años mínimo en Empresas y/o entidades
públicas o privadas.
OTROS CONOCIMIENTOS:
• Debe manejar conceptos en conducción de personal administrativo, técnico y obrero.
• Será valorado el conocimiento en el manejo de normas y leyes, principalmente legislación gubernamental y laboral.
• Manejo de paquetes informáticos.
COMPETENCIAS PERSONALES PARA EL CARGO:
• Las competencias para esta posición son alto nivel de liderazgo y gestión de equipos, capacidad de toma de decisiones
con elevada visión estratégica, habilidades de análisis y excelente manejo de relaciones interpersonales y resolución de
conflictos, así como organización, responsabilidad, iniciativa, transparencia e integridad.
Las personas interesadas deberán solicitar el formulario único de postulación al correo electrónico maria.arias@emavias.
com.bo y remitirlo con documentación de respaldo (fotocopias simples), en sobre cerrado indicando el cargo de referencia
a la casilla de correo No. 1007. La Paz – Bolivia.
El plazo para presentación de las postulaciones es el día miércoles 15 de octubre a horas 16:30 indefectiblemente
La Paz, 11 de octubre del 2014
www.emavias.com.bo
Nota.- Se deja claramente establecido que el cargo arriba mencionado es transitorio.
LUGAR DE PRESENTACIÓN DE POSTULACIONES:
La documentación deberá ser presentada con carta de postulación indicando el cargo o cargos a los que postula en sobre
cerrado, en la oficina del Encargado Distrital del Consejo de la Magistratura del Distrito donde se postula o en la Casilla
Postal N° 775 Sucre – Bolivia, hasta las 18:30 horas del día viernes 24 de octubre 2014.
Los sobres de postulación deberán ser consignados con el siguiente rótulo.
Señores:
CONSEJO DE LA MAGISTRATURA
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
…………... — BOLIVIA
CONVOCATORIA N°………………………………
POSTULACION AL (LOS) CARGO (S)DE…....................
NOMBRE DEL POSTULANTE…………………..
C.I. Nº……………...........................................
DIRECCIÓN……………………………………...
TELEFONO.................................................
CORREO ELECTRONICO………………………..
Fecha, 05 de octubre del 2014
2
Del 11 al 17 de octubre de 2014
La Gaceta 3 x 13 cms
www.aduana.gob.bo
Línea gratuita: 800-10-5001
CONVOCATORIA
Se convoca públicamente a la presentación de propuestas para el siguiente proceso de contratación:
CONVOCATORIAS PÚBLICAS
CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA N° 50/2014
“ANALISTA DE VIGILANCIA DE SISTEMA DE PAGOS”
El Banco Central de Bolivia en el marco de las Normas Básicas del Sistema
de Administración de Personal requiere cubrir una vacancia para la ciudad
de La Paz, conforme a las siguientes especificaciones:
Objeto del Puesto:
Analizar la evolución del sistema de pagos nacional, con la propuesta de
políticas y normativa con el objeto de preservar su seguridad y eficiencia.
Funciones Principales:
• Efectuar el seguimiento y analizar el sistema de pagos nacional en el
contexto financiero y macroeconómico.
• Evaluar y proponer estándares mínimos de seguridad y eficiencia para
sistemas de pago e indicadores de vigilancia.
• Proponer nuevos servicios o instrumentos de pago.
• Identificar sistemas de pago de importancia sistémica para recomendar
su incorporación al ámbito de vigilancia del sistema de pagos; y otras
consignadas en el Manual de Puestos del BCB.
Requisitos:
• Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura en carreras de Ciencias
Económicas y/o Financieras o Ingeniería Comercial o Ciencias Puras
y Naturales (Matemáticas, Física y/o Estadística) (Requisito
Indispensable)
• Experiencia laboral mínima de dos años en funciones relacionadas al
Análisis y Vigilancia de sistema de pagos y/o Análisis económico y/o
Finanzas y/u Operaciones e Instrumentos de pago (Requisito
Indispensable)
Conocimientos:
• Conocimientos de la Constitución Política del Estado (Relacionada
con el Banco Central de Bolivia)
• Conocimientos de la Ley Nº 1178 de Administración y Control
Gubernamentales
• Conocimientos de la Ley Nº 1670 del BCB
• Conocimientos de la Ley Nº 1834 y su reglamentación con relación a
las entidades de Depósito de Valores.
• Conocimientos de la Ley Nº 393 de Servicios Financieros
• Conocimientos de las Normas de la Autoridad de Supervisión del
Sistema Financiero (ASFI) relacionadas con el sistema de pagos y
servicios financieros
• Conocimientos de la Normativa específica relacionada con sistema de
pagos y servicios financieros emitida por el Banco Central de Bolivia.
• Conocimientos de las Normas y estándares internacionales para
sistemas de pagos y de liquidación de valores.
•
•
•
•
•
•
Conocimientos de Economía monetaria y sistemas de pagos.
Conocimientos de Gestión de riesgos asociada al sistema de pagos.
Conocimientos de Análisis de mercados financieros
Conocimientos de Análisis estadístico y econométrico
Conocimientos de Idioma Ingles Intermedio (*)
Hablar al menos dos idiomas oficiales (deseable)
Requisitos Constitucionales:
• Libreta de Servicio Militar solo para varones (REQUISITO
INDISPENSABLE).
Objeto de la Contratación: ADQUISICIÓN DE EQUIPAMIENTO PARA LABORATORIO
MERCEOLÓGICO II
Modalidad de Contratación: Apoyo Nacional a la Producción y Empleo
Código CUCE: 14-0283-00- 498617-2-1
Código Interno de ANB: GNN-ANPE-REQ. N° 1519/2014
Convocatoria: Segunda
Publicado: Primera
Método de Selección y Adjudicación: Precio evaluado más bajo
Forma de Adjudicación: Por Ítems
Los interesados deberán enviar a la Casilla de Correo Nº 3118 - La Paz
o presentar en Ventanilla Única de Correspondencia, ubicada en la Planta
Baja del Edificio Principal del Banco Central de Bolivia (Calle Ayacucho
esquina Mercado), en un sobre cerrado (señalando el nombre del puesto
convocado), la siguiente documentación:
• FORMULARIO ÚNICO DE POSTULACIÓN (3360-010) VIGENTE A
PARTIR DEL 13.08.2014 DISPONIBLE EN LA PÁGINA WEB DEL
BANCO CENTRAL DE BOLIVIA www.bcb.gob.bo, (OPORTUNIDADES
DE EMPLEO), debidamente llenado y firmado, en función a los
requerimientos de esta convocatoria, especificando el nombre del puesto
convocado “ANALISTA DE VIGILANCIA DE SISTEMA DE PAGOS”.
• Los interesados deberán remitir únicamente el Formulario de
Postulación mencionado anteriormente, no será considerado ningún
documento adjunto al formulario de postulación solicitado en la presente
convocatoria. La documentación original de respaldo de las postulaciones
será solicitada posteriormente, de acuerdo a requerimiento de la
Institución.
No serán consideradas las postulaciones que:
• No presenten el FORMULARIO ÚNICO DE POSTULACIÓN (3360-010)
VIGENTE A PARTIR DEL 13.08.2014 DISPONIBLE EN LA PÁGINA WEB
DEL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA www.bcb.gob.bo,
(OPORTUNIDADES DE EMPLEO), debidamente llenado y firmado en
función a los requerimientos de la convocatoria y respetando el formato
del formulario. “Este formulario equivale a la carta de postulación”
• No especifiquen en el formulario de postulación el nombre del puesto
convocado, tal cual se especifica en la presente convocatoria.
(*) El conocimiento del Idioma Inglés Intermedio, será evaluado en
el Examen Técnico y en la instancia de Entrevista Preliminar.
Precio Referencial:
Ítem Cantidad Descripción del Bien o Servicio Precio Referencial
Unitario (Bs)
1
1
DENSIMETRO PORTÁTIL
48.180.2
1
POLARIMETRO
448.425.3
1
REFRACTOMETRO DIGITAL
135.950.-
La contratación se formalizará mediante: Contrato
Fecha límite de presentación Fecha:
17/10/2014
de Propuestas: Hrs:
09:00 a.m.
Lugar:
Av. 20 de Octubre Nº 2038, Edificio Central
de la ANB, Piso 3ro, Departamento de Administración de
Bienes y Servicios (Secretaría)
Fecha de Apertura de sobres: Fecha:
17/10/2014
Hrs:
09:10 a.m.
Lugar:
Av. 20 de Octubre Nº 2038, Edificio Central
de la ANB, Piso 3ro, Departamento de Administración de
Bienes y Servicios (Sala de Reuniones).
La Gaceta 3 x 13 cms
Documento Base de Contratación (DBC), se encuentra publicado el Sistema de Contrataciones Estatales – SICOES.
(www.sicoes.gob.bo)
CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA N° 51/2014
“ANALISTA SENIOR”
El Banco Central de Bolivia en el marco de las Normas Básicas del Sistema
de Administración de Personal requiere cubrir una vacancia para la ciudad
de La Paz, conforme a las siguientes especificaciones:
Objeto del Puesto:
Desarrollar modelos y trabajos de análisis e investigación relacionados
con los mecanismos de transmisión de la Política Monetaria y las OMA,
para la toma de decisiones del Directorio y el COMA-CAVT. Analizar y
diseñar instrumentos y mecanismos que permitan un óptimo control de la
liquidez en el mercado monetario.
Departamento de Comunicación Institucional
Funciones Principales:
• Construir modelos y elaborar trabajos de investigación relacionados
con OMA y con los mecanismos de transmisión de la Política Monetaria,
en coordinación con el Subgerente, Jefe del Departamento y analistas.
• Analizar y elaborar modelos relacionados a la estructura de plazos de
tasas de interés del mercado primario, su relación con otros mercados
financieros y/o variables económicas.
• Analizar la información relacionada con el mercado monetario (primario
y secundario, de dinero y capital, de deuda y acciones) y el mercado
interbancario.
• Participar en el diseño e instrumentación de la política monetaria y
cambiaria; y otras funciones consignadas en el Manual de Puestos del
BCB.
Requisitos:
• Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura en las carreras de
Ciencias Económicas o Administración de Empresas o Ingeniería
Comercial o Ingeniería Financiera (Requisito Indispensable).
• Maestría o Posgrado universitario de duración mínima de un año en
Economía y/o ramas afines a Ciencias Económicas y Financieras
(Deseable).
• Experiencia Laboral mínima de tres años en funciones de: Operaciones
de Mercado Abierto y/u Operaciones bursátiles y/u Operaciones de
Tesorería y/o Análisis económico y/o financiero (Requisito
Indispensable).
Conocimientos:
• Conocimientos de la Constitución Política del Estado (Relacionada con
el Banco Central de Bolivia).
• Conocimientos de la Ley Nº 1178 de Administración y Control
Gubernamentales.
• Conocimientos de la Ley Nº 1670 del BCB.
• Conocimientos de la Ley Nº 1488 de Bancos y Entidades
Financieras. (*)
• Conocimientos de las Normas de la Autoridad de Supervisión
Financiera (Banca, Seguros y Valores).
•
•
•
•
•
•
•
Conocimientos de las Normas de la Autoridad de Fiscalización y Control
Social de Pensiones.
Conocimientos de Macroeconomía y Política Monetaria.
Conocimientos de Matemáticas Financieras.
Conocimientos de Econometría y Estadística.
Conocimientos de Ms-Office y Software de aplicaciones econométricas
y estadísticas.
Conocimientos de Idioma Ingles Intermedio (deseable).
Hablar al menos dos idiomas oficiales (deseable).
Requisitos Constitucionales:
• Libreta de Servicio Militar solo para varones (REQUISITO
INDISPENSABLE).
Los interesados deberán enviar a la Casilla de Correo Nº 3118 - La Paz o
presentar en Ventanilla Única de Correspondencia, ubicada en la Planta
Baja del Edificio Principal del Banco Central de Bolivia (Calle Ayacucho
esquina Mercado), en un sobre cerrado (señalando el nombre del puesto
convocado), la siguiente documentación:
• FORMULARIO ÚNICO DE POSTULACIÓN (3360-010) VIGENTE A
PARTIR DEL 13.08.2014 DISPONIBLE EN LA PÁGINA WEB DEL BANCO
CENTRAL DE BOLIVIA www.bcb.gob.bo, (OPORTUNIDADES DE
EMPLEO), debidamente llenado y firmado, en función a los
requerimientos de esta convocatoria, especificando el nombre del puesto
convocado “ANALISTA SENIOR”.
• Los interesados deberán remitir únicamente el Formulario de
Postulación mencionado anteriormente, no será considerado ningún
documento adjunto al formulario de postulación solicitado en la presente
convocatoria. La documentación original de respaldo de las postulaciones
será solicitada posteriormente, de acuerdo a requerimiento de la
Institución.
No serán consideradas las postulaciones que:
• No presenten el FORMULARIO ÚNICO DE POSTULACIÓN (3360-010)
VIGENTE A PARTIR DEL 13.08.2014 DISPONIBLE EN LA PÁGINA WEB
DEL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA www.bcb.gob.bo,
(OPORTUNIDADES DE EMPLEO), debidamente llenado y firmado en
función a los requerimientos de la convocatoria y respetando el formato
del formulario. “Este formulario equivale a la carta de postulación”
• No especifiquen en el formulario de postulación el nombre del puesto
convocado, tal cual se especifica en la presente convocatoria.
(*) El Conocimiento de “Ley N° 1488 de Bancos y Entidades
Financieras” publicado en la Convocatoria Pública, será tomado en
cuenta en el examen técnico como la “Ley Nº 393 de Servicios
Financieros” considerando su actualización.
CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA N° 52/2014
“ANALISTA SENIOR EN ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA”
El Banco Central de Bolivia en el marco de las Normas Básicas del Sistema
de Administración de Personal requiere cubrir una vacancia para la ciudad
de La Paz, conforme a las siguientes especificaciones:
Objeto del Puesto:
• Investigar, analizar y aplicar los instrumentos y metodologías, y coordinar
el funcionamiento y mejora continua del Sistema de Organización
Administrativa, en el marco de las disposiciones legales en vigencia y
las necesidades institucionales.
Funciones Principales:
• Investigar, analizar y aplicar los instrumentos y metodologías, y coordinar
el análisis de la Estructura Organizacional, en el marco de la normativa
vigente, así como su articulación con el mandato legal y los planes y
programas del BCB.
• Investigar, analizar y aplicar los instrumentos y metodologías y coordinar
el diseño o rediseño organizacional a través de la elaboración del
Manual de Procesos y el Manual de Organización y Funciones, y la
consolidación del mismo en el marco de las recomendaciones del
análisis organizacional y el marco legal del BCB.
• Investigar, analizar y aplicar los instrumentos y metodologías, y coordinar
la revisión y/o ajuste de los Manuales de Procedimientos, formularios,
así como el control de la codificación y trazabilidad de los mismos, así
como determinar los mecanismos para la atención de requerimientos
especiales, y otras funciones señaladas en el Manual de Puestos del
BCB. .
Requisitos:
• Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura en Administración de
Empresas o Economía o Auditoria o Contaduría Pública o Ingeniería
Comercial (REQUISITO INDISPENSABLE).
• Experiencia laboral mínima de Tres años en funciones relacionadas
con Organización Administrativa o Desarrollo Organizacional o Gestión
de Calidad (REQUISITO INDISPENSABLE).
Conocimientos:
• Conocimientos de la Constitución Política del Estado (Relacionada con
el Banco Central de Bolivia)
• Conocimientos de la Ley N° 1178 de Administración y Control
Gubernamentales
• Conocimientos de la Ley N° 1670 del BCB
•
•
•
•
•
•
Conocimientos de las Normas Básicas del Sistema de Organización
Administrativa
Conocimientos del Sistema de Información Gerencial
Conocimientos de Organización y Métodos
Conocimientos de Ms-Office
Conocimientos de Idioma Inglés (deseable)
Hablar al menos dos idiomas oficiales (deseable)
Requisitos Constitucionales:
• Libreta de Servicio Militar solo para varones (REQUISITO
INDISPENSABLE).
Los interesados deberán enviar a la Casilla de Correo Nº 3118 - La Paz o
presentar en Ventanilla Única de Correspondencia, ubicada en la Planta
Baja del Edificio Principal del Banco Central de Bolivia (Calle Ayacucho
esquina Mercado), en un sobre cerrado (señalando el nombre del puesto
convocado), la siguiente documentación:
• FORMULARIO UNICO DE POSTULACIÓN (3360-010) VIGENTE A
PARTIR DEL 13.08.2014 DISPONIBLE EN LA PÁGINA WEB DEL BANCO
CENTRAL DE BOLIVIA www.bcb.gob.bo, (OPORTUNIDADES DE
EMPLEO), debidamente llenado y firmado, en función a los
requerimientos de esta convocatoria, especificando el nombre del puesto
convocado
“ANALISTA
SENIOR
EN
ORGANIZACIÓN
ADMINISTRATIVA”.
• Los interesados deberán remitir únicamente el Formulario de
Postulación mencionado anteriormente, no será considerado ningún
documento adjunto al formulario de postulación solicitado en la presente
convocatoria. La documentación original de respaldo de las postulaciones
será solicitada posteriormente, de acuerdo a requerimiento de la
Institución.
No serán consideradas las postulaciones que:
• No presenten el FORMULARIO UNICO DE POSTULACION (3360-010)
VIGENTE A PARTIR DEL 13.08.2013 DISPONIBLE EN LA PÁGINA WEB
DEL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA www.bcb.gob.bo,
(OPORTUNIDADES DE EMPLEO), debidamente llenado y firmado en
función a los requerimientos de la convocatoria y respetando el formato
del formulario. “Este formulario equivale a la carta de postulación”
• No especifiquen en el formulario de postulación el nombre del puesto
convocado, tal cual se especifica en la presente convocatoria.
CONDICIONES COMUNES DE LAS CONVOCATORIAS
Se considerarán las postulaciones recibidas hasta fecha
23 de OCTUBRE de 2014, en las condiciones citadas
en la presente convocatoria. Se recomienda a las personas
de todos los Departamentos del país interesadas en
postularse tomar las previsiones necesarias para que
sus postulaciones se reciban en la ciudad de La Paz hasta
la fecha citada.
de empleo).
La fecha a partir de la cual el Informe Final de Resultados
del presente Proceso de Reclutamiento y Selección de
Personal será puesto a disposición de los postulantes, en
las oficinas del Banco Central de Bolivia, será dada a conocer
al momento de publicar la lista postulantes habilitados al
Examen Técnico.
La nómina de los postulantes habilitados y la fecha de
aplicación de cada una de las instancias del presente
proceso de reclutamiento y selección de personal, será dada
a conocer a través de la página web www.bcb.gob.bo
(oportunidades de empleo).
Para conocer la metodología del proceso y de sus instancias
de evaluación, favor visitar la página web www.bcb.gob.bo
(oportunidades de empleo).
La nómina de los postulantes habilitados al Examen
Técnico, será publicada únicamente en la página web del
Banco Central de Bolivia www.bcb.gob.bo (oportunidades
NOTA: SE INSINÚA A LOS POSTULANTES VISITAR DE
MANERA PERMANENTE LA PÁGINA WEB DEL BCB, A
OBJETO DE CONOCER LA FECHA, HORA Y LUGAR DE LA
SESIÓN INFORMATIVA Y EL EXAMEN TÉCNICO
CORRESPONDIENTE.
LA GACETA
3 col x 36 cm
www.aduana.gob.bo
Línea gratuita: 800-10-5001
CONVOCATORIA
Se convoca públicamente a la presentación de propuestas para el siguiente proceso de contratación:
Objeto de la Contratación: “ADQUISICIÓN DE BOTAS PARA EL PERSONAL DEL
CONTROL OPERATIVO ADUANERO – SEGUNDA FASE”
Modalidad de Contratación: Apoyo Nacional a la Producción y Empleo – Requerimiento de
Propuestas
Código CUCE: 14-0283-00-504883-1-2
Código Interno de ANB: COA-ANPE-REQ-1357/2014
Método de Selección y Adjudicación: Precio Evaluado Más Bajo
Forma de Adjudicación: Por el Total
Precio Referencial: Bs. 279.590,00 (Doscientos setenta y nueve mil quinientos
noventa 00/100 bolivianos)
La contratación se formalizará mediante: Orden de compra
Plazo previsto para entrega de bienes: El plazo de entrega del bien es de Quince (15) días calendario
a partir del día siguiente hábil a la suscripción de la Orden de
Compra.
Lugar de Entrega: Av Del Policía N° 200 Ciudad Satélite El Alto Oficina del Control
Operativo Aduanero COA La Paz
CRONOGRAMA DE PLAZOS:
El cronograma previsto es el siguiente:
Reunión de Aclaración Fecha: 17/10/2014
(No es obligatoria) Hrs:
15:00
Lugar: Av. 20 de Octubre Nº 2038, Edificio Central de la
ANB, Piso 3, Dpto. Administración de Bienes y Servicios (Sala
de Reuniones)
Fecha Límite de Presentación Fecha:
21/10/2014
y Apertura de Propuestas Hrs:
09:15 a.m. (Cierre del Libro de Recepción de
Propuestas)
Hrs:
09:30 a.m. (Apertura de Propuestas)
Lugar: Av. 20 de Octubre Nº 2038, Edificio Central de la
ANB, Piso 3, Dpto. Administración de Bienes y Servicios
Presentación de Propuestas: Secretaría
Apertura de Propuestas: Sala de Reuniones
OMUNICADO
D.S 26115 ART. 18
PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Convocatoria Pública: Los procesos de reclutamiento de personal, deberán ser realizados
mediante convocatorias públicas internas y/o externas.
La Convocatoria externa estará abierta a la participación tanto a los servidores públicos de la
entidad, como de personas ajenas a la misma, dentro y fuera del sector público. Será publicada
en la GACETA OFICIAL DE CONVOCATORIAS y opcionalmente en medios locales de difusión.
4
Del 11 al 17 de octubre de 2014
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
ORGANO JUDICIAL
CONSEJO DE LA MAGISTRATURA
Distrito Judicial Beni
CONVOCATORIA PÚBLICA Nº 09/2014
El Consejo de la Magistratura, con la facultad conferida por los Arts.: 193 Parágrafo I,
195 numeral 8, de la Constitución Política del Estado; Art 14 de la Ley 212 de Transición,
Disposición Abrogatorias y Derogatorias Parágrafo I de la ley 025,para cubrir acefalias
por fallecimiento, renuncia, generar banco de postulantes y otras convoca
públicamente a todos los profesionales abogados(as) que cumplan con 6, años
deejercicio de la profesión a partir de la emisión del título en Provisión Nacional,
ydemás requisitos establecidos por nuestro ordenamiento legal, al concurso de méritos y
examen de conocimientos para desempeñar las funciones Transitorias de:
El Consejo de la Magistratura se reserva el derecho de solicitar la documentación
original para efectos de verificar la autenticidad de los documentos presentados
con las universidades y entes que emitieron los mismos, a través de la Unidad de
Escalafón.
JUEZ DE SENTENCIA
La convocatoria también puede ser consultada en la página web del Consejo de la
Magistratura: magistratura.organojudicial.gob.bo/
REQUISITOS: Los postulantes deberán cumplir los requisitos establecidos en el Art.
234 de la Constitución Política del Estado; que se resume en los siguientes documentos:
DOCUMENTACION MINIMA HABILITANTE REQUERIDA
La no presentación de algún documento requerido dará lugar a la inhabilitación
correspondiente, en caso de identificarse falsedades u otras irregularidades en
la documentación presentada, la institución se reserva el derecho de iniciar las
acciones legales correspondientes.
Se hace conocer que la documentación presentada no será devuelta, quedando la misma
como respaldo de la convocatoria
Nota.- Se deja claramente establecido que el cargo arriba mencionado es transitorio.
•
Certificado de nacimiento (Copia fotostática).
•
Cedula de Identidad (Copia fotostática).
•
Libreta de Servicio Militar (Solo para varones y en copia fotostática).
•
Certificado de no tener antecedentes penales expedido por el REJAP (Original,
actualizado y exclusivo para la convocatoria).
•
Certificado actualizado de no tener procesos y deudas ejecutoriadas con el
Estado, expedido por la Contraloría General del Estado (original).
•
Declaración personal notariada de no estar comprendido en las prohibiciones e
incompatibilidades señaladas por ley (original).
•
Certificado de Registro en el padrón biométrico expedido por el Tribunal Electoral
Departamental (original)
Señores:
•
Haber desempeñado con honestidad y ética la profesión de abogado, durante
6, años a partir de la emisión del Título en Provisión Nacional de Abogado
(fotocopia).
CONSEJO DE LA MAGISTRATURA
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
•
Certificado de Antecedentes Disciplinarios (original expedido por la oficina del
encargado Distrital del Consejo de magistratura exclusiva para la convocatoria).
Nº DE CONVOCATORIA……………………………………………
•
Certificado de Deméritos (original expedido por la Jefatura de Recursos Humanos
respectiva, de forma exclusiva para esta convocatoria)
•
Certificación de no tener militancia política, ni pertenecer a ninguna agrupación
ciudadana, emitida por el Tribunal ElectoralDepartamental (original).
•
Hoja de Vida documentada y ordenada cronológicamente en fotocopias simples.
LUGAR DE PRESENTACIÓN DE POSTULACIONES
La documentación deberá ser presentada en sobre cerrado, en la oficina de la
Representación Distrital del Consejo de la Magistratura, ubicada en Av. German
Busch esq. Joaquín de Sierra,así también en la casillaPostal N° 775 (SUCRE BOLIVIA), a partir del 13 al 31 de octubre de 2014, hasta las 18:30 horas.
Los sobres de postulación deberán ser consignados con el siguiente rótulo.
TRINIDAD – BOLIVIA.
POSTULACIÓN A O AL CARGODE………………………………
Nombre del Postulante………… (Imprenta y legible)…………
C.I………………………………………………………………………
Dirección………………………………………………………………
Teléfono………………………………………………………………
CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA (Ampliación)
LA UNIDAD DE ANÁLISIS DE POLÍTICAS SOCIALES Y ECONÓMICAS, DE ACUERDO A LAS NORMAS DE ADMINISTRACIÓN
DE PERSONAL D.S.26115, CONVOCA AL SIGUIENTE CARGO:
REF. 05/2014 Cargo: ECONOMISTA I MANUFACTURA E INFRAESTRUCTURA
OBJETIVO DEL PUESTO: Efectuar el seguimiento y monitoreo del desempeño en los sectores de infraestructura, manufactura y
transportes; evaluar y formular propuestas de política sectorial y apoyar en la elaboración de análisis técnico de proyecto de norma
relacionados con la gestión y ejecución de políticas públicas.
REQUISITOS DEL CARGO:
*
Licenciado en economía o ramas afines (Titulo en Provisión Nacional)
*
Estudios de postgrado a nivel maestría en economía o ramas afines
*
Experiencia laboral de 5 años
*
Experiencia de 3 años en evaluación y aplicación de políticas públicas
*
Un trabajo de investigación/publicación en áreas relacionadas con el cargo
*
Manejo de paquetes estadísticos – econométricos
*
Conocimiento del idioma ingles
*
Con preferencia conocimiento de un idioma nativo
Los interesados que cumplan los requisitos mencionados, deben enviar su Hoja de Vida, según el formato UDAPE (www.udape.
gob.bo), adjuntando nota de postulación y fotocopias de su documentación de respaldo (la misma no será devuelta) a la casilla de
Correos Nº 12087 de la ciudad de La Paz, así como su pretensión salarial, hasta el día 23 de Octubre de 2014.
Se dará preferencia a los postulantes con capacidades especiales.
Los resultados de los procesos serán publicados de acuerdo al siguiente cronograma:
PROCESO
Resultado de la Evaluación Curricular
Resultado de la Evaluación Técnica
Resultado de la Entrevista
Resultado final
FECHA
27 de Octubre de 2014
30 de Octubre de 2014
04 de Noviembre de 2014
05 de Noviembre de 2014
LUGAR DE PUBLICACIÓN
Mesa de Partes
Mesa de Partes
Mesa de Partes
Página Web www.udape.gob.bo
La Paz, 11 de Octubre de 2014
OMUNICADO
D.S 26115 ART. 18
PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Convocatoria Pública: Los procesos de reclutamiento de personal, deberán ser realizados
mediante convocatorias públicas internas y/o externas.
La Convocatoria externa estará abierta a la participación tanto a los servidores públicos de la
entidad, como de personas ajenas a la misma, dentro y fuera del sector público. Será publicada
en la GACETA OFICIAL DE CONVOCATORIAS y opcionalmente en medios locales de difusión.