Nota al Secretario de Trabajo de la Pcia

Señor Secretario de trabajo de
la PROVINCIA DE CÓRDOBA
CARLOS G. RODRIGUEZ
Presente
El Consejo Profesional de Ciencias Económicas de Córdoba, se dirige a Ud. a fin de reiterarle
los inconvenientes que nuestros matriculados enfrentan en el cumplimiento de las nuevas
disposiciones emitidas por el área de Documentación Laboral tanto por la implementación de la
Resolución N° 4/15 – Actualización del Régimen General del Sistema Provincial de Registro y
Administración de Rubrica de Libros y Documentación Laboral, emitida recientemente por el
Ministerio de Trabajo de la Provincia de Córdoba, como así también con el Sistema Aplicativo
On-Line del mismo Ministerio.
En virtud de lo antes mencionado y como lo tratáramos en las reuniones mantenidas con Ud., se
suma a esto la proximidad de vencimientos de presentaciones impositivas nacionales, por ello
este Consejo Profesional considera imperiosa la necesidad de solicitar una prórroga de 120 días
en la fecha establecida por la mencionada resolución.
Con la colaboración de nuestra Comisión Asesora de Estudios Laborales y de la Seguridad
Social, se ha realizado un compendio de las distintas inquietudes receptadas, tanto de los
integrantes de la misma como así también de otros profesionales matriculados, las cuales
detallamos a continuación y que en otra oportunidad serán motivo de análisis con usted, en el
marco del diálogo instaurado entre ese Ministerio y el CPCE:
1. El sistema de Planillas de Horarios y Descansos no funciona al día de la fecha
(recordamos que según Resolución 4/15 esta modalidad entró en vigencia desde el
01/03/2015) e INFORMARON DESDE VENTANILLA que las llevemos físicamente.
2. Se constató que empleadores que en el momento de realizar el empadronamiento
optaron por firma digital y luego presentaron nota optando por ventanilla física el año
pasado (Resolución 2/2014): ALGUNOS TIENEN HABILITADO Y OTROS NO el
sistema de ventanilla digital para planillas de Horarios y Descansos. SE DEDUCE que
de esas notas presentadas algunas se procesaron y otras no.
3. El sistema no funciona para altas y bajas de trabajadores. No se pueden dar las bajas de
empleados, desde la carga masiva del año pasado, aunque ahora actualizó la página y
permite ingresar fecha y motivo de baja (antes había que eliminarlo directamente), pero
el sistema sigue dando un error. Por este motivo desde 07/2014, momento en que se
terminaron de cargar los dependientes, se le fueron agregando las altas pero no se
pudieron dar las bajas, la nómina difiere muchísimo de la real
4. Emite los timbrados en forma errónea.
5. No se pueden modificar los empleados para cambiar de sucursal, el sistema lo permite,
pero cuando debe impactarse arroja un error y no se puede terminar el proceso.
6. Figuran para ciertos números de CUILES los nombres incorrectos o con errores, se
adjuntaron DNI pero no se cambiaron.
7. No posee una base de datos cruzada con otros organismos, (ejemplo AFIP), por lo que
la carga de información se duplica al tener que, por ejemplo, dar de alta a los empleados
dos veces, declarar los domicilios de explotación dos veces, declarar la ART contratada
dos veces, etc.
Sirva todo lo anterior a modo enunciativo y si bien la decisión de ese Ministerio es firme en
relación al sistema de presentaciones digitales como solución definitiva de la problemática
actual, le solicitamos considere que su implementación sea gradual y en función a la cantidad
de empleados con que cuentan los empleadores, permitiendo se mantenga el régimen anterior
vigente para aquellos que cuenten con hasta cinco empleados.
A la espera de una respuesta favorable sobre el particular, hacemos propicia la oportunidad para
saludar a Ud. muy cordialmente.