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DOCENTES DE CANARIAS
INSUCAN
CSI-F
Web: http://www.docentesdecanarias.org
E-mail: [email protected]
Marzo 2015
CONCURSO GENERAL DE TRASLADOS
Las vacantes definitivas fueron publicadas el 6 de marzo de 2015. Es la primera vez que en
Canarias se realiza la adjudicación provisional con las vacantes definitivas. Es necesario que la
adjudicación provisional también se realice con el baremo definitivo de los participantes como lo
realizan el resto de comunidades.
Calendario:
Secundaria y otros cuerpos
o Adjudicación provisional y baremo de méritos: Viernes 13 de marzo
o Adjudicación definitiva: mes de mayo, pero puede adelantarse
Maestros:
o
Adjudicación provisional y baremo de méritos: Martes 24 de marzo
o Adjudicación definitiva: mes de mayo, pero puede adelantarse
Renuncias y Reclamaciones tanto a la adjudicación como al baremo provisional: 5 días desde la
publicación.
Los participantes voluntarios pueden renunciar en la adjudicación provisional a
continuar participando en el procedimiento. No es renuncia a la plaza obtenida en la
adjudicación provisional.
Debe quedar claro que el participante voluntario que no obtiene en la adjudicación
provisional y no renuncia, si obtiene en la adjudicación definitiva se tendrá que
incorporar al nuevo destino.
Existe una confusión generalizada de que la renuncia es al destino adjudicado en la
provisional, no es así, la renuncia es a no continuar en el procedimiento del concurso.
VACANTES
La Consejería ha admitido, en parte, la reclamación a vacantes provisionales que
realizamos desde DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN – CSI-F
Nuestra reclamación se basa en buscar más plazas en las especialidades con menos
plantilla orgánica relativa, que son en las especialidades que existen funcionarios de
carrera sin su primer destino definitivo.
Al final la consejería admite que por nuestra reclamación y por los criterios de creación
de plantilla orgánica que proponemos han aumentado en más de 60 plazas las
vacantes.
Los docentes canarios son los peor tratados en el procedimiento y publicaciones del concurso de
traslados, mientas otras comunidades han negociado en el marco de la Mesa Sectorial las plantillas
orgánicas (jurídicas) para determinar las vacantes, la Consejería de Educación no ha aceptado las
demandas de negociación que hemos realizado, la última en la mesa sectorial del 29 y 30 de enero.
El resto de Comunidades han publicado desde mediados de enero las plantillas y la
puntuación de los participantes.
Es inadmisible que en centros donde existe una diferencia importante entre la plantilla de
funcionamiento y la orgánica no se saquen más vacantes.
MEDIDAS DE ESTABILIDAD DE INTERINOS
1. Mayores de 55 años y 5 años de servicio
a. Requisitos de acceso:
i. Tener 55 años y 5 años de servicio a 31 de marzo del curso anterior.
ii. Tener nombramiento de curso completo y jornada completa en el curso
que se realiza la petición para acceder a la medida.
iii. Solicitar todos los centros de la comunidad.
iv. Presentarse a las oposiciones
b. Derechos
i. Adjudicados por su orden de derecho.
ii. En caso de no obtener destino en la adjudicación de destinos provisionales
por orden de derecho, se le da prioridad a obtener una plaza antes que
resto de interinos.
iii. Si no obtiene destino en la adjudicación de destinos provisionales por no
existir plazas, se le da prioridad para obtener en los nombramientos
diarios.
c. Demandas de DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN – CSI-F para negociar en
comisión de seguimiento
i. Retorno a isla de residencia con las vacantes de septiembre.
ii. No obligación de prórroga en islas fuera de la de residencia.
2. Proyecto de Mejora de Estabilidad de Claustros Inestables
(PROMECI), que sustituye al PECDI
a. Requisitos de acceso.
i. Prórroga de los miembros del PECDI.
ii. Resto de interinos por orden de derecho hasta punto de corte.
b. Derechos
i. Asignación de un destino.
ii. Vigencia indefinida en el proyecto.
iii. Estabilidad en el conjunto de centros que solicite.
iv. Renunciar voluntariamente por motivos graves.
v. Renunciar voluntariamente a partir del quinto año.
vi. Recolocación en algún centro de los solicitados del proyecto.
c. Obligaciones
i. Desempeñar de forma ininterrumpida al menos durante tres años.
3. Vigencia de listas
a. Se crea un grupo de trabajo para desarrollarlo.
La propuesta de la administración es que una vez que se configura una lista de
interinos tras la celebración de unas oposiciones, esta lista permanece sin
modificación durante al menos 5 años.
APERTURA DE LISTAS
o Cuerpo de maestros
o Cuerpo de profesorado de
secundaria
o Cuerpo de profesores técnicos
de formación profesional.
o DOCENTES DE CANARIASINSUCAN CSI-F demandamos
que también se abriese.
o Requisitos
Inglés
Procesos sanitarios
Física y Química
Instalaciones electrotécnica
Cocina y pastelería
Matemáticas
Francés
Informática
Francés
Servicios de restauración
Procedimientos sanitarios
Tener para la correspondiente especialidad la titulación que determina la ORDEN
de 8 de abril de 2010 (BOC 9 abril 2010)
Tener la formación pedagógica y didáctica, es decir el Máster en formación del
profesorado o equivalente, para los profesores técnicos de formación profesional
que accedan con una titulación equivalente a efectos de docencia (Técnico
superior) como no pueden acceder al máster deben tener el certificado equivalente
a la formación pedagógica y didáctica
o Forma de selección:
Prueba en forma test sobre el temario de la especialidad (ver web) con resultado
de apto y no apto.
La orden de seleccionados será por Concurso de méritos:
Experiencia docente, hasta 5 puntos
Expediente académico y Otras titulaciones, hasta 5 puntos.
SOLICITUD DE DESTINOS PARA EL CURSO 2015-2016. Posibles fechas:
Comisiones de servicio. Fechas solicitud: Segunda quincena de mayo.
o Funcionarios Carrera: Cargos directivos, Necesidades Docentes, Cargos
electos, Acercamiento, Puestos singulares y Puestos de provisión
voluntaria.
o Interinos hasta número de participación: Necesidades Docentes, Cargos
electos y Salud.
Participantes obligatorios. Fechas solicitud: Primer quince de junio.
o Suprimidos.
o Desplazados.
o Funcionarios de carrera sin destino definitivo y reingresado.
o Interinos hasta número que determine la convocatoria.
NUEVA FORMA DE COMUNICARNOS
638 035 154 Cualquier duda o pregunta.
Hemos montado una lista de distribución WhatsApp al servicio de los
afiliados y simpatizantes.
Para recibir información es necesario que pongas en tus contactos este
número y nos comuniques tu número personal.
JUBILACIÓN
Se mantiene la jubilación para los funcionarios de carrera con 60 años y un
mínimo de 30 años cotizados en cualquier régimen.
En nuestra web puedes acceder a la información de esta jubilación y también a
una aplicación que calcula el importe de la pensión comparándola con el sueldo
trabajado.
La aplicación calcula el importe de jubilación forzosa, anticipada y por
Incapacidad.
Como novedad este año hemos realizado una aplicación que "estima" el
importe de la jubilación forzosa de los interinos, y también estima el importe
en los casos de jubilación anticipada que solo es posible dos años antes de la
fecha de la jubilación forzosa para los que tengan un mínimo de 35 años
cotizados, y de jubilación por incapacidad.
COMISIONES SALUD FUNCIONARIOS
Abierto el plazo del 1 al 31 de marzo para las comisiones de servicios de salud
de un familiar y propia para los funcionarios de carrera. Todo vía telemática.
Los informes médicos se entregarán cuando sean citados por unidad médica.
Podrá prorrogar su destino, con ocasión de vacante, aquellos docentes cuyo
destino desempeñado durante el curso 2014/2015 por este motivo haya sido en:
• Islas no capitalinas
• Municipios de San Bartolomé de Tirajana, Mogán, La Aldea de San Nicolás,
Vilaflor, San Miguel, Arona, Adeje, Guía de Isora y Santiago del Teide.
Para aceptar/renunciar a este derecho deberá consignarlo en la solicitud.
La solicitud comisión de salud de los interinos será en mayo/junio
TEMARIOS OPOSICIONES 2015. 20% DESCUENTO
Los afiliados a DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN por el Pacto electoral firmado
con el CSI-F. pueden acceder a la oferta del descuento en los temarios de la Editorial
MAD-7Editores.
El afiliado que desee acogerse a la oferta debe solicitar un certificadojustificante al sindicato, al correo: [email protected]. Les
remitiremos un certificado y con este se pasa por una de las librerías del
convenio.
Información completa de la noticia en la web del sindicato
SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL
Los afiliados a DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN por el acuerdo sindical con el
CSI-F pueden acceder al seguro de responsabilidad civil que este sindicato oferta a
sus afiliados.
El importe del seguro es de 3,5€ anuales.
• La compañía es MAPFRE
• El límite total del seguro es de 10.000.000€
• El límite por siniestro es de 600.000€
Más información en web
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