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3.000
PLAZAS
PERSONAL LABORAL
CORREOS Y TELÉGRAFOS
con destino en toda España
La tercera mesa de negociación con los sindicatos, reunida el 29 de
septiembrede2015,hadadocomoresultadoelcierredeloscriterios
generales a aplicar en la convocatoria de 3.000 plazas (aproximadamente)dePersonalLaboraldeCorreosyTelégrafos.
Cuestiones generales
– Convocatoriaprovincial.
– C
upodereservaparadiscapacitados.
– Igualdadentrehombresymujeresparaaccederalnuevoingreso.
> REQUISITOS
Losrequisitosquedebenreunirloscandidatosparapoderparticipar
enlaconvocatoriasonlossiguientes:
– H
aber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada
puestodetrabajo.
– C
umplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la
sustituya.
– E
starenposesióndeltítulodeEnseñanzaSecundariaObligatoria,
GraduadoEscolarotitulaciónoficialquelasustituya,oconocimien
to,experienciayaptitudes,adquiridoseneldesempeñodesuprofesión equivalentes a esta titulación, de acuerdo con el Convenio
ColectivoparaeldesempeñodelospuestosdetrabajodelGrupolV
PersonalOperativo.
– NomantenerenlaactualidadunarelaciónlaboralfijaenCorreos.
– N
o haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Correos.
– N
o haber tenido rescindido un contrato por no haber superado un
periodo de prueba en Correos. En razón de la naturaleza de su hecho causante, podrá afectar a uno o a varios puestos.
– N
o haber sido evaluado negativamente por el desempeño de un
puesto de trabajo en Correos. En razón de la naturaleza de su hecho
causante, podrá afectar a uno o a varios puestos.
– N
o hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas
por sentencia firme.
– N
o padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el
normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.
– C
umplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente
para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.
Estos requisitos se deberán poseer a la finalización del plazo para la
presentación de solicitudes y mantener en el momento de efectuar la
contratación como personal laboral fijo.
Nota
Para Reparto en Moto se requerirá la posesión del permiso de conducir
moto A, A1 (A2 antiguo), o la posesión del permiso de conducir B (B1
antiguo), con una antigüedad superior a tres años salvo para los servicios rurales con automóvil. En todo caso, el candidato que se inscriba
para puestos de reparto en moto se compromete al desempeño de dicho puesto.
Para las plazas que sea necesario aportar vehículo y/o local se requerirá del candidato cumplir con tal obligación, así como estar en posesión
del correspondiente permiso de conducir.
Según fuentes sindicales y convocatorias anteriores.
Solicitudes
El plazo de solicitudes está pendiente de publicación.
> PROCESO SELECTIVO
Elsistemaselectivoserádeconcursooposición.
Lapuntuaciónporpruebayméritosnopodrásuperar,respectivamente,el60%-40%.
Prueba de oposición (un 60%):
Elcontenidodelexamentendrálossiguientesporcentajes:
 70% Temas de Correos.
 20% Preguntas tipo test.
 10% Cultura General.
– 90minutospararealizarlaprueba.
– Nodebenpenalizarlasrespuestasincorrectas.
– Reconocimientosmédicossinpruebasfísicas.
– Sinentrevista. Méritos (un 40%):
– E
xperienciapreviaenCorreos,encualquierpuestoybolsadentrode
laprovinciasolicitada:seeliminaellímitedelosúltimostresaños.
– PermisoA.A.1(moto),PermisoB(coche):sediferenciaysepuntúa
sipidesdichospuestos.
– TítulodeFormaciónProfesionalGradoMediocomprendidoenlas
familias profesionales de “Administración y gestión”, “Comercial y
Marketing”e“Informáticaycomunicaciones”.
Según fuentes sindicales.
> MATERIAL PARA LA PREPARACIÓN DE LAS PRUEBAS:
• Personal Laboral de Correos y Telégrafos.
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Temario Volumen 1. P.V.P. 25,00 €
Temario Volumen 2. PVP: 33,00 €
Test. PVP: 18,00 €
Simulacros de examen. PVP: 22,00 €
Psicotécnico Correos. PVP: 19,00 €
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