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30/10/2015
EFECTOS DEL AUMENTO DEL SALARIO
MÍNIMO SOBRE EL EMPLEO EN EL PERÚ
J. FERNANDO LARIOS –MEOÑO, Universidad San Ignacio de Loyola
V. JOSUÉ ÁLVAREZ, Universidad San Ignacio de Loyola
OBJETIVOS, PROPÓSITO DE ESTUDIO,
HIPÓTESIS, PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN
PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN
GENERAL
ESPECÍFICA
I
¿Hay relación entre el salario
mínimo y el desempleo en el
Perú?
OBJETIVOS
HIPÓTESIS
Verificar la relación entre el salario No hay relación entre el salario
mínimo y el desempleo en el Perú. mínimo y el desempleo en el Perú.
¿Hay relación entre el aumento Medir el efecto del aumento del
No hay efecto importante del
del salario mínimo y el
salario mínimo sobre el desempleo aumento del salario mínimo sobre
desempleo en el Perú?
en el Perú.
el desempleo en el Perú.
¿Hay desempleo autónomo no Estimar el desempleo autónomo
ESPECÍFICA II relacionado con los aumentos del no relacionado con aumentos del
salario mínimo en el Perú?
salario mínimo en el Perú.
Hay desempleo autónomo no
relacionado con aumentos del
salario mínimo en el Perú.
¿Hay relación de variables como
Medir los efectos huelgas, PBI,
Hay efectos de las huelgas, PBI,
ESPECÍFICA huelgas, PBI, IGV, e inflación con
IGV, e inflación sobre el desempleo IGV, e inflación sobre el desempleo
III
el desempleo y el salario
y el salario mínimo
y el salario mínimo.
mínimo?
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REFERENCIAS, ANTECEDENTES, MARCO CONCEPTUAL
METODOLOGÍA
VARIABLES DEL MODELO PROPUESTO
Ratio de desempleo (índice)
Salario Minimo Real (índice real, PEN)
Trabajadores en Huelga (Número de personas)
Indice del Producto Bruto Interno(añor 2007=100)
Impuesto al Valor Agregado (PEN millones)
Tasa de Inflación (índice, año 2009=100)
Fuente: Autores
El modelo
𝑈𝑡 = 𝑈𝑡 (𝑊𝑚𝑖𝑛𝑡 , 𝑆𝑡 , 𝐺𝐷𝑃𝑡 , 𝑉𝐴𝑇𝑡 , 𝐶𝑃𝐼𝑡 )
Muestra: datos mensuales, periodo: diciembre 2007-marzo 2015
Tratamiento: Uso de test de raíz unitaria (Dickey-Fuller) para verificar la estacionariedad de
variables. Aplicación de diferenciación para convertir las variables a series estacionarias, lo
que permitió posterior uso de la ´´técnica del Vector Autorregresivo (VAR) para estimar
efectos de variables endógenas.
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RESULTADOS
DISCUSIÓN Y CONCLUSIONES
En el Perú, con base a data mensual del periodo dic2007mar2015, se concluye que entre los efectos directos:
1. Con un periodo de rezago, un incremento del 1% del salario
mínimo (nominal) puede generar una reducción del
desempleo del 0.66%; resultado en la misma dirección que
los obtenidos por Card y Krueger (2000; 1994), Metcalf
(2008), Dickens, Machin y Manning (1999).
2. Hay una tasa de desempleo autónoma del 5.7%,
independiente del salario mínimo y de otras variables del
mercado laboral. También hay un efecto inercial del 0.28%
de la tasa de desempleo del periodo anterior.
3. Con un periodo de desfase, las huelgas, PBI, IGV e inflación
no tienen influencia significativa directa sobre el
desempleo.
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DISCUSIÓN Y CONCLUSIONES
Efectos indirectos sobre el desempleo:
1. Con un rezago, un incremento del 1% del IGV ocasiona
una baja del 0.51% en del PBI.
2. Con desfase de un periodo, una subida del 1% del
desempleo genera una disminución del IGV del 0.21%
3. Con desfase de un periodo, un incremento del 1% del
salario mínimo podría generar una disminución del
IGV en 0.22%.
4. Con un rezago, un aumento del 1% del IGV podría
ocasionar una leve reducción de la inflación del 0.01%.
REFERENCIAS
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minimum wage literature with monthly data from the Current Population Survey. Journal of Labor
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Retrieved
from
http://citeseerx.ist.psu.edu/viewdoc/download?doi=10.1.1.15.5661&rep=rep1&type=pdf
Card, D., & Krueger, A. B. (1994). Minimum Wages and Employment: A Case Study of the Fast-Food
Industry in New Jersey and Pennsylvania. The American Economic Review, Vol. 84, No. 4, pag. 772-793.
Retrieved from http://davidcard.berkeley.edu/papers/njmin-aer.pdf
Dickens, R., Machin, S., & Manning, A. (1999). The effects of minimum wages on employment: Theory and
evidence from Britain. Journal of Labor Economics, 17 (1), pp. 1-22.
Metcalf, D. (2008). Why has the British National Minimum Wage had little or no impact on employment?
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Phillips, A.W. (1958). The relation between and employment and the rate of change of money wage rates
in the United Kingdom, 1861-1957. Economica, New Series, Vol. 25 Nº100, pp. 283-299
Rama, M. (2001). The consequences of doubling the minimum wage: The case of indonesia. Industrial
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Samuelson, P. A. & Solow, R. M. (1960). Analytical aspects of anti-inflation policy. The American Economic
Review, vol. 50, Nº2, pp. 177-194.
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