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13 de mayo 2015
Nº 1
HOSPITAL Y CRS EL PINO
Edición
Especia
l
CUENTA PÚBLICA GESTIÓN 2014
En su primera exposición como Director del establecimiento, el Sr.
Patricio Vera Mutizabal destacó la próxima puesta en marcha de los
pabellones ambulatorios, la creación de la Hospitalización Domiciliaria, el
aumento de un 7% de las consultas médicas y la remodelación de la Unidad
de Paciente Crítico, entre otras iniciativas realizadas.
de atención y que ha contado con la colaboración
entusiasta de todo su equipo clínico y administrativo.
Con la difusión de este boletín deseamos crear un
Así también, retratamos la conmemoración del Día del
espacio de comunicación institucional, abierto a todas
Trabajador y la celebración del Día de la Enfermera/o,
sus inquietudes y cuyo propósito es mantenernos
instancias de un entretenido compartir.
vinculados con respecto a nuestro acontecer. Con una
También se enterarán de los funcionarios/a que han
periodicidad mensual, dependerá de ustedes hacerlo más
comenzado una nueva etapa en sus vidas, tras años
continuo, pero lo importante es que lo hagamos perdurar
junto a nosotros.
en el tiempo. Esa es una responsabilidad de todos/a.
Quedamos atentos a sus comenterios y sugerencias, para
Fue una jornada especial, la Cuenta Pública Gestión
2014. Muchos indicadores que sólo reflejaron el arduo ir construyendo un mejor vínculo de comunicación entre
nosotros.
trabajo de todos ustedes, liderado por el Dr.
Francisco San Miguel. Y debemos seguir
Sr. Patricio Vera M.
avanzando.
Director
En el presente boletín, se enterarán del inicio
del Sistema Informático Sidra en el Servicio de Pediatría,
Mail: [email protected]
lo que significará un cambio importante en sus procesos
Editorial
En Fase de Capacitación .-
SERVICIO DE PEDIATRÍA IMPLEMENTA SISTEMA SIDRA
Iniciativa permitirá conocer el historial clínico del paciente, incluida sus prestaciones en la
atención primaria, entre otras cualidades.
“Se han dispuesto de quince
computadores que están
repartidos en los boxes, en las
salas de observación, triage y
estar de enfermería. Los
pacientes, luego de inscribirse
en la ventanilla pasan a una
sala virtual donde un profesional
precisa su estado para su
posterior atención. El dato de
urgencia ya no será un
instrumento de trabajo”, explica
la Enfermera Supervisora de la
Urgencia Pediátrica, Angela Veas
Díaz.
El proceso se inció en su primera
etapa de instrucción, la que se
extenderá por las próximas tres
semanas, para luego comenzar la
marcha blanca.
“Sabemos que será un período
complejo, de apendizaje, donde
seguro enfrentaremos
dificultades que hoy no podemos
preveer, pero que resolveremos
con la mejor disposición”, afirma
la Dra. Daniela Valdivia Peña.
OPINIÓN
Dr. Mauricio Muñoz Miranda
Jefe del Servicio de Pediatría
En jornada de inducción
Entre los beneficios, se destaca
una atención más segura y por lo
mismo, derivará en cautelar los
procesos de calidad. “En
definitiva, nos facilita nuestra
labor, con un seguimiento eficaz
de los pacientes”, sentencia
Angela Veas.
“La ficha clínica ya no será
condición para examinar a un
menor, dicho cambio refiere por sí
sólo el valor de este proyecto”,
concluye.
Gracias por Todo.-
Funcionarios Abandonan la Institución
En ceremonia organizada por el Servicio de Salud Metropolitano
Sur.
El viernes 17 de abril, fue el último día de trabajo para
diecisiete colegas, quienes con su esfuerzo contribuyeron al
crecimiento de nuestra institución. La mayoría lo conocieron
de madera, con predios a su alredor y un canal de regadío
como frontera. Les deseamos, los mejores parabienes en
esta nueva etapa de sus vidas.
Ya se olvidaron del reloj, Manuel Benítez González, Arturo
Pinto Valero, Hugo Kistemann Durán, Yane Troncoso
Becerra, Adelaida Acevedo Jara, Edulia Araya Navarrete,
Nancy Koch Araya, Tatiana Rojas Valenzuela, Luisa
Figueroa Sánchez, Rosa Ramírez Carreño, Eliana
Valenzuela Montanares, María Carrasco Aguiar, Ernestina
Aranda Bravo, Berta Sandoval Toro, Iris Espejo Ibañez,
Margarita Pérez Reyes, Berta Rodríguez Maluenda.
Es primera vez que se aplica un
módulo completo en un servicio, esto es, que se
integren las unidades de hospitalizados,
urgencias y consultas; es ambicioso, pero
requeríamos dar este paso. Y muy convencidos.
Por eso, mi reconocimiento a todo el equipo, por
sus ganas y espíritu innovador, tanto que ante
la advertencia de enfrentar una nueva campaña
de invierno, lejos de una excusa, se volvió una
sentencia atrevida, un desafío.
En una primera etapa, resolveremos
tropiezos, pero al igual que cuando remodelamos
las dependencias nuestra
comunidad valoró nuestro deseo
por entregar una mejor atención
a sus hijos. Vamos de nuevo.
Cuenta Pública.Pública.-
Durante su exposición en la Cuenta Pública, el Director del
Hospital, junto con sostener que “la gestión del 2014 era
resultado de la labor emprendida por el Dr. Francisco San
Miguel Mardones”, destacó “la construcción de nuevos
pabellones ($1.400 millones), la creación de la Unidad de
Hospitalización que a disposición de los pacientes desde el
mes de junio, suma 340 atenciones, siendo de ellas un 69%
personas que consultaron el servicio de Urgencia”.
Otra relevante acción realzada por el Director, fue la
remodelación de la Unidad de Paciente Crítico y la
ampliación de 9 a 12 camas de alta complejidad.
Al acto asistieron el Director del Servicio de Salud
Metropolitano Sur, Dr. Osvaldo Salgado Zepeda, junto a su
equipo directivo; el Diputado Jaime Bellolio Avaria, además
de académicos de las universidades de Santiago de Chile y
Andrés Bello, como también autoridades comunales de San
Bernardo y El Bosque e integrantes del Consejo Consultivo
de Usuiarios y miembros de las organizaciones voluntarias
y religiosas que participan en nuestra organización.
La última parte de la presentación, trató sobre las acciones
a emprender que delimitó en ocho áreas específicas:
Gestión Clínica, Eficiencia Operacional, Recursos
Humanos, Finanzas, Asistencial-Docente, Sistema de
Control y Gestión, Participación y Calidad, temas que
involucran un trabajo coordinado con el resto de las
instituciones que conforman la Red de Salud Sur, asimismo
de una alta coordinación interna y la acción activa de las
agrupaciones sociales vinculadas al Hospital.
CELEBRACIONES.CELEBRACIONES.Día del Trabajador
En lo que parece una sana tradición, la Dirección del establecimiento, en conjunto con las
entidades gremiales Fenpruss (profesionales), Asenf (enfermeras/o), Fenats y Asodef
(trabajadores) y el Club Deportivo, efectuaron un acto de reconocimiento a los
funcionarios/a de nuestro hospital. Aquí, las imágenes.
Día de la Enfermera/o
Se regalaron una serenata con mariachis y una convivencia, que como todos los años
reunió a las/los profesionales de los distintos servicios clínicos del establecimiento. “Fue
una linda fiesta, en la que nos dimos un momento para compartir; agradezco los saludos
recibidos del resto de los estamentos”, manifestó
Marcela Escudero Díaz, Subdirectora
de Gestión del Cuidado.