1. Educación

PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL MEDIO AMBIENTE
TERMINOS DE REFERENCIA
Coordinador FONAFIFO-PNUMA para “Apoyo Especifico II” Costa Rica – ONU-REDD
Anuncio de Vacante de Consultoría:
Cargo:
Proyecto:
Lugar:
Tipo de Contrato:
Idioma requerido:
Fecha de inicio:
Duración estimada del contrato:
Fecha de cierre de la vacante:
ROLAC-2014-027
Coordinador
Proyecto Apoyo Especifico II – Costa Rica
Costa Rica
Consultoría
Español
1 Noviembre 2014
12 meses (con posibilidad de renovación por un máximum de 12 meses)
15 de octubre 2014
1. ANTECEDENTES
Costa Rica ha sido participante pionera del Fondo Cooperativo para el Carbono de los Bosques
(FCPF por sus siglas en inglés) para el desarrollo de un programa de reducción de emisiones
enmarcado en su Estrategia Nacional REDD+. En este sentido, el país se encuentra concursando
para recibir pagos por resultados verificados por 12, 000,000 de toneladas de dióxido de carbono
equivalente (TNCO2e). Previo a esto, Costa Rica desarrolló los documentos de preparación
denominados R-PP y ER-PIN donde se definen los lineamientos generales de su programa de
reducción de emisiones, el cual es una prioridad para Costa Rica y está fundamentado en el
programa de Pagos por Servicios Ambientales (PSA) de FONAFIFO. Costa Rica ha propuesto
duplicar la actual cobertura del PSA.
En vista de este proceso, Costa Rica ha solicitado al Programa ONU-REDD apoyo para la
preparación y futura implementación de REDD+. En respuesta a este pedido, el PNUMA, como
agencia integrante del Programa ONU-REDD, estará facilitando recursos técnicos y financieros
para la implementación de los Componentes III (fortalecimiento de la estrategia nacional e
involucramiento del sector privado en REDD+) y IV (finanzas y mercados) que se ejecutarán por
medio de un proyecto denominado “Apoyo Especifico II”. El Componente III incluye trabajo en
evaluar opciones para el involucramiento del sector privado y construcción de capacidades. El
componente IV incluye trabajo en las áreas de análisis económico de las opciones estratégicas
REDD+ identificadas en el R-PP, opciones de financiamiento domésticas para actividades forestales
y generación de demanda doméstica de unidades de reducción de emisiones en el país.
2. OBJETIVOS GENERALES
1
Coordinar las actividades y apoyar la implementación del Componente III y componente IV, del
Apoyo Específico II del PNUMA a Costa Rica.
Objetivos Específicos
I.
Coordinar y proveer apoyo técnico al FONAFIFO en la implementación de las actividades
apoyadas por el PNUMA en los Componente III y IV del Apoyo Específico II.
II.
Asesorar técnicamente y apoyar al FONAFIFO en la coordinación de actividades
desarrolladas por Terra Global Capital y asegurar su complementariedad con el trabajo
contemplado en el Apoyo Específico II.
III.
Apoyar el desarrollo de planes de trabajo actualizados, informes de avance y procesos
administrativos conforme a las necesidades de reporte del Apoyo Específico II al
FONAFIFO y PNUMA.
3. PRINCIPALES DEBERES Y RESPONSABILIDADES
i.
Elaborar los Planes Operativos Anuales de Trabajo, para la Implementación de los
Componentes III y IV del Apoyo Específico II, en coordinación con el FONAFIFO y PNUMA.
ii.
Propiciar acciones de coordinación institucional entre actores relevantes del sector
público y privado para asegurar la eficiente implementación de este Apoyo Específico II.
iii.
Dar apoyo técnico y administrativo para ejecutar el plan de trabajo y presupuesto de los
Componentes III y IV del Apoyo Específico II en coordinación con otras iniciativas REDD+
en Costa Rica
iv.
Apoyar la coordinación y complementariedad entre actividades del Apoyo Específico II y
aquellas implementadas por Terra Global Capital y el proyecto “Partnership for Market
Readiness”.
v.
Preparar los reportes requeridos sobre los avances de la implementación de los
Componentes III y IV del Apoyo Específico II conforme se lo solicite y/o requiera.
vi.
Apoyar la preparación y/o elaboración de los términos de referencia para la contratación
del personal adicional que se requiera y de actividades relacionadas con los Componentes
III y IV, financiadas por el fondo de preparación del FCPF en Costa Rica
vii.
Apoyar y/o supervisar según el caso las consultorías contratadas con fondos del Apoyo
Específico II y facilitar su socialización, validación y difusión.
viii.
Apoyar en la evaluación de productos de consultoría a partir de actividades relacionadas
con los Componentes III y IV, financiadas por el fondo de preparación del FCPF en Costa
Rica
ix.
Brindar apoyo técnico sobre REDD+ en la medida que le sea requerido por las autoridades
de FONAFIFO.
x.
Participar, cuando le sea requerido, en reuniones nacionales e internacionales
relacionadas con la temática del proyecto.
xi.
Facilitar la organización de visitas de misiones internacionales a Costa Rica, en
coordinación con el FONAFIFO y el PNUMA, que dan seguimiento al avance del Apoyo
Específico.
2
4. IDONEIDAD Y EXPERIENCIA REQUERIDAS:
El/la consultor/a podrá ser un profesional en Ciencias Económicas, Sociales o Ambientales. El
consultor/a contratado/a deberá tener experiencia demostrada de al menos seis años en la
dirección/coordinación de proyectos ambientales, preferentemente donde temas de economía y
finanzas hayan sido importantes. Además deberá tener capacidad para el trabajo en equipo,
facilitar procesos sociales, excelente capacidad de diálogo, y conocimiento de las sinergias y
entornos político-institucionales de Costa Rica.
5. VIAJES Y MOBILIDAD
Esta consultoría puede requerir viajes. Estos serán cubiertos por el Apoyo Específico II previo
acuerdo y en base al plan de trabajo.
6. COORDINACION Y REPORTE
El/la consultor/a reportará al FONAFIFO en forma directa. El/la consultor/a recibirá apoyo técnico
de la oficina regional del PNUMA para el desarrollo de sus actividades.
7. LUGAR DE TRABAJO
El/la consultor/a trabajará en las oficinas de FONAFIFO en San José, Costa Rica en jornadas de
tiempo completo. Se prevé desplazamientos eventuales dentro y fuera del país de acuerdo a las
actividades a ser desarrolladas en el Apoyo Específico II.
8. CÓMO POSTULARSE
Los candidatos deben completar el Formulario de Historia Personal de las Naciones Unidas (P11;
disponible en la web) y presentarlo como adjunto vía correo electrónico a:
[email protected]
Sírvase citar el anuncio de vacante en el encabezamiento del correo electrónico – La fecha final
para presentar postulaciones es el 15 de Octubre de 2014. Sólo se contactará a las solicitudes que
cumplan con el perfil requerido
-----------------------PNUMA/ORPALC ofrecen un entorno de trabajo que refleja los valores de igualdad de género,
trabajo en equipo, respeto por la diversidad, integridad y un equilibrio saludable entre trabajo y
vida personal. Estamos comprometidos con mantener una distribución de géneros equilibrada, por
lo que alentamos la postulación de mujeres.
Aviso: No se cobra ningún cargo por solicitud, procesamiento o de otra índole en ninguna etapa del
proceso de solicitud. PNUMA/ORPALC no requieren ni investigan información sobre HIV o SIDA y no
discriminan en función de la condición de HIV/SIDA.
3