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COPASST (antes COPASO)
Diferencias entre COPASST y
Comité de Convivencia Laboral
Estilos de Vida Saludables
Tips para evitar el dolor de
espalda
Comité de Convivencia Laboral
Conoce los miembros del
Comité de Convivencia Laboral
SG-SST Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo
Elementos de protección
personal (Parte III)
RSE
G4S Apoya a la Fundación Juan
Felipe Gómez Escobar
¡En G4S siempre tenemos
algo que contar!
No. 05 Junio de 2015
Diferencias entre COPASST y
Comité de Convivencia Laboral
Estilos de Vida Saludables
Te invitamos a conocer
las diferencias entre el
COPPAST y el Comité
de Convivencia Laboral.
Comité de Convivencia
Laboral
COPASST
¿Qué es?
Grupo conformado por representantes
de la empresa y representantes por los
empleados.
Grupo conformado por representantes
de la empresa y representantes por los
empleados.
¿Para qué se componen?
Para promover y vigilar las Políticas,
Normas y Reglamentos del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST al interior de la empresa.
Para prevenir el acoso laboral y
contribuir a proteger a los empleados
contra los riesgos psicosociales que
afectan la salud en los lugares de trabajo.
¿Qué hacen estos grupos?
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Proponer medidas de salud y
seguridad en el trabajo.
Proponer y participar en
capacitaciones de salud y seguridad
en el trabajo.
Investigar y analizar los accidentes
de trabajo.
Servir como organismo de
coordinación entre el empleador y
los trabajadores en la solución de
problemas relativos a la salud y
seguridad en el trabajo y estudiar las
sugerencias que presentan los
empleados en materia de medicina,
higiene y seguridad industrial.
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Recibir y dar trámite a las quejas que
puedan constituir acoso laboral.
Examinar confidencialmente los
casos.
Escuchar a las partes de manera
individual sobre los hechos y buscar
la forma de llegar a acuerdos mutuos
proponiendo soluciones efectivas.
Hacer seguimiento a los
compromisos adquiridos por las
partes involucradas y al
cumplimiento de las
recomendaciones dadas a las áreas
de Gestión Humana o de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
Tips para evitar el dolor de
espalda
Estilos de Vida Saludables
La edad, el sedentarismo
y las malas posturas son
factores que influyen en la
aparición del dolor de
espalda, el cual puede
comprometer la salud y el
bienestar de quien lo
padece. La buena noticia es que este puede prevenirse a partir de algunos
hábitos regulares.
A continuación te diremos cuáles son estos hábitos para que los pongas en
práctica y evites o acabes con tu dolor de espalda:
Hacer ejercicio: El ejercicio regular fortalece los músculos de espalda
y torso. Si el dolor persiste, evita los ejercicios extenuantes y
consulta a un médico deportólogo sobre cuáles ejercicios puedes
realizar para evitar que se agrave el problema.
Evitar el sedentarismo: Estar recostado por largos periodos de
tiempo puede empeorar los síntomas. Una caminata regular o 30
minutos de ejercicios suaves pueden ayudar a prevenir y aliviar los
dolores de espalda.
Evita los tacones altos: Para las mujeres, usar zapatos de tacón alto
puede influir en la aparición del dolor de espalda. Utiliza los zapatos
adecuados.
No levantar objetos pesados: Si debes levantar muebles, cajas u otros
objetos pesados, evita doblarte por la cintura. Mantén la espalda recta
y dobla las rodillas para agacharte.
Corregir la postura: Una postura inadecuada puede conducir a
intensos dolores de espalda. La postura adecuada es la siguiente: "Las
orejas deben alinearse con la parte superior de los hombros, y los
hombros con las caderas. Las partes superiores de los brazos deben
estar relajadas y cerca del cuerpo, y sus manos deben alinearse con
los antebrazos".
Mantener un peso saludable: Enfermedades como el sobrepeso y la
obesidad pueden ser las causantes de los dolores de espalda, pues
puede añadir estrés a la zona lumbar.
Evitar el estrés: el estrés es uno de los principales causantes del
dolor de espalda y otros malestares.
Consultar al médico: Si el dolor persiste, consulta al médico. Evita
la automedicación.
Comité de Convivencia Laboral
Conoce los miembros del Comité de
Convivencia Laboral
Representantes de la Empresa
Principal
Suplente
Johanna Melgarejo
C.C. 29.108.475
Joanna Ortiz
C.C. 42.152.152
July Cabrera
C.C. 1.030.537.493
Carmen Cuellar
C.C. 29.122.738
Representantes de los Trabajadores
Principal
Suplente
Deicy Moreno
C.C. 52.855.971
Mayra Maya
C.C. 49.782.450
Laura Bastidas
C.C. 1.010.182.280
Fredy Portes
C.C. 80.385.390
El procedimiento al cual debes acogerte si consideras que has sido víctima
de alguna de las modalidades de acoso laboral es el siguiente:
Presentar la queja escrita o vía correo electrónico a
[email protected], dirigida al Comité de Convivencia Laboral,
indicando los hechos y el nombre completo de la persona acusada, la queja
debe ser enviada por el trabajador que la presenta.
Recuerda que no se dará trámite a quejas anónimas.
SG-SST Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo
Elementos de
protección personal
(Parte III)
Los Elementos de Protección Personal tienen como función principal proteger
diferentes partes del cuerpo, para evitar que un trabajador tenga contacto
directo con factores de riesgo que le pueden ocasionar una lesión o
enfermedad.
Los EPP no evitan el accidente o el contacto con elementos agresivos pero
ayudan a que la lesión sea menos grave.
PROTECCIÓN PARA PIES Y PIERNAS
El calzado de seguridad debe proteger el pie de los trabajadores contra
humedad y sustancias calientes, contra superficies ásperas, contra pisadas sobre
objetos filosos y agudos y contra caída de objetos, así mismo debe proteger
contra el riesgo eléctrico.
Tipos Vs tarea:

Para trabajos donde haya riesgo de caída de objetos contundentes tales
como lingotes de metal, planchas, etc., debe dotarse de calzado de cuero con
puntera de metal.

Para trabajos eléctricos el calzado debe ser de cuero sin ninguna parte
metálica, la suela debe ser de un material aislante.

Para trabajos en medios húmedos se usarán botas de goma con suela
antideslizante.

Para trabajos con metales fundidos o líquidos calientes el calzado se ajustará
al pie y al tobillo para evitar el ingreso de dichos materiales por las ranuras.

Para proteger las piernas contra la salpicadura de metales fundidos se
dotará de polainas de seguridad, las cuales deben ser resistentes al calor.
Se deben mantener limpias lavadas con agua y
jabón, no escurrir ya que se podría averiar o
perder la forma del cuero. No secar a la sombra.
Guardarlas en un lugar fresco y libre de cualquier
riesgo de humedad.
G4S Apoya a la Fundación Juan
Felipe Gómez Escobar
RSE
En G4S estamos comprometidos con la RSE por eso desde
el 2011 tenemos una alianza con la Fundación Juan Felipe
Gómez Escobar quien hace parte de nuestros clientes.
Trimestralmente hacemos una donación equivalente al 20%
del valor de la facturación del servicio prestado durante
cada trimestre. Desde el 2011 hemos donado en total
$123’481.600 que se han invertido en mejorar la calidad de
vida de la población infantil y adolescente en situación de
pobreza en la ciudad de Cartagena, a través de la
atención integral en salud, del cuidado psicológico y
afectivo y de la formación en actividades productivas.