NOTA DE PRENSA iFP, la nueva iniciativa en

NOTA DE PRENSA
iFP, la nueva iniciativa en formación profesional
impulsada por Grupo Planeta
El Director General de la División de Formación de Grupo Planeta, Carlos Giménez acompañado
del Director de Innovación del Sur de Europa de Intel, Jorge Lang, el Secretario General de
PIMEC, Antonio Cañete y la Directora General de la Fundación Bertelsmann, Clara Bassols han
presentado este lunes iFP, la nueva iniciativa en formación profesional impulsada por Grupo
Planeta.
Destacadas empresas como DHL, Microsolf, Caprabo-Eroski, Aptean, Unipost, Altran, Grupo
Celsa y Unilever han estado presentes en la presentación celebrada en Barcelona.
Barcelona, 21 de septiembre de 2015
IFP es la nueva apuesta de la división de formación del Grupo Planeta en el ámbito de la
formación profesional. El primer centro se pone en funcionamiento este curso en Barcelona y el
plan de expansión contempla la apertura de nuevos centros en Madrid, Valencia y Sevilla en los
próximos 5 años.
Los estudios que empiezan este curso con 200 alumnos matriculados en el primer centro de
Barcelona, ofertan 7 ciclos de titulación oficial en las áreas de empresa, tecnología y salud. El
Director General de la División de Formación de Grupo Planeta, Carlos Giménez ha destacado el
compromiso del Grupo Planeta y las empresas e instituciones colaboradores en fomentar un
modelo de formación profesional que de respuestas reales a las necesidades del tejido
productivo para contribuir de forma positiva en nuestra economía. En este sentido, Carlos
Giménez ha detallado el plan de expansión del proyecto con nuevos centros en distintas
ciudades y ha afirmado que “con iFP queremos asegurar y garantizar la calidad de la formación
que se impartirá en nuestros centros”.
Intel es una de las más de 40 empresas que colaboran en la nueva iniciativa de formación
profesional de Grupo Planeta. El Director de Innovación del Sur de Europa de Intel, Jorge Lang
ha destacado la importancia de la introducción de la nueva economía y la tecnología como parte
de los modelos educativos que garanticen la competitividad y empleabilidad del los alumnos en
un marco de economía global.
Junto con las grandes empresas y con la voluntad de dar respuestas a la realidad del tejido
empresarial de pymes, IFP cuenta con la colaboración de PIMEC, su secretario general, Antonio
Cañete ha destacado la importancia de que instituciones y empresas trabajen conjuntamente en
proyectos de formación profesional como base para garantizar el presente y el futuro de nuestras
empresas. Clara Bassols, Directora General de la Fundación Bertelsmann ha puesto en valor la
apuesta de iFP por la calidad y el compromiso de los estándares de los modelos europeos que
impulsan desde la fundación.
La presentación celebrada esta mañana en Barcelona ha contado con la presencia de Agustín
Oleaga, Presidente no ejecutivo de DHL, Jordi Marin, Director General de Catalunya de
Microsoft, Alberto Ojinaga, Director General de Caprabo-Eroski, Aarón Almansa, Director
General de Aptean, Pablo Raventós, Director General de Unipost, Ana Mosquera, Directora
General de Telecomunicaciones y Media de Altran, Pere Oteo, Director Corporativo de
Recursos Humanos de Grupo Celsa y Yolanda Menal, Directora de Recursos Humanos de
Unilever..
Junto con las empresas e instituciones colaboradoras, IFP tiene la clara vocación de impulsar el
modelo de formación profesional como garantía de éxito y calidad, para facilitar y mejorar la
inserción laboral de los jóvenes. Con este mismo objetivo, en este primer curso IFP ofrece un
plan social de 50 becas dirigido a personas con buen rendimiento académico y con recursos
económicamente limitados.
Los pilares del modelo educativo de iFP
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Cumplimiento de los requisitos de la administración para la obtención del título oficial
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Modelo de orientación profesional y acompañamiento pedagógico, de la mano de los mejores
recursos que asegure la finalización de sus estudios.
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Participación de las empresas e instituciones colaboradoras, durante todo el proceso
formativo
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Uso de las nuevas tecnologías para facilitar el desarrollo de un modelo de aprendizaje
flexible, en cuanto a horarios y grado de presencialidad.
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Plan de estudios que además de las competencias transversales, incorpora competencias
digitales, idiomas y emprendimiento.
El modelo de colaboración con partners, empresas e instituciones
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Colaboración académica a través de charlas, conferencias de ejecutivos, visitas a las
empresas y material didáctico para las aulas.
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Constitución de un consejo asesor, que apoya a IFP en la investigación, la elaboración y la
aplicación de instrumentos que aseguren la calidad y el desarrollo de nuevas metodologías
de aprendizaje.
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Formación práctica mediante la implantación de la FP Dual o de prácticas oficiales en
empresas, asegurando el acompañamiento de tutores, la aplicación de una metodología
rigurosa y el cumplimiento de estándares de calidad.
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Aportación de recursos económicos mediante becas
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Acceso a oportunidades laborales a través de la Bolsa de Trabajo
Empresas e instituciones colaboradoras de iFP – Grupo Planeta
Alain Afflelou, Altran, Antena 3, Aptean, Asepeyo, Aventura Park, Aymar i Puig, Boolino,
Cámara de Comercio de Barcelona, Caprabo, Casa del Libro, Celsa Group, Chiquitin, Cirsa,
Clece, DHL, DidaKids, DKV Seguros Médicos, Emagister, Fundación Bertelsmann,
Gestionando Recursos, Grupo Amma, Intel, Kiko Milano, Linde, Microsoft, Mutua
Montañesa, Nortia Corporation, Olivaret, Optimum, PC Box, PIMEC, Plus Ultra Seguros,
RACC, Sage, Sanitas, Simon, Sportium, Tecalsa, Tecnocom, Universal Didactics, Unipost,
Unilever
El primer año de iFP y los planes de futuro
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IFP abrió su primer centro en Barcelona, ubicado en la C/ Llançà, en mayo de este año con
una inversión de 2 millones de euros. Las instalaciones están equipadas con la última
tecnología.
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El primer curso académico empieza en septiembre de 2015 con aproximadamente 200
alumnos, distribuidos en 7 ciclos formativos, en horario de mañana y tarde.
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El perfil de los alumnos se sitúa entre los 17 y 40 años, dando cabida tanto a aquellos que
inician su etapa formativa como a los que buscan reorientar su perfil profesional.
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El plan de expansión a 5 años contempla la incorporación de nuevas titulaciones y la
implantación de 3 nuevos centros en Madrid, Valencia y Sevilla
La división de formación de Grupo Planeta
Formación y Universidades de Grupo Planeta es uno de los líderes de formación en España que
ofrece un amplio catálogo de formación especializada que abarca desde la formación profesional
hasta estudios universitarios y de postgrado. La oferta formativa está muy orientada a las
demandas del mercado laboral y se apoya en las nuevas tecnologías.
Formación y universidades de Grupo Planeta ha desarrollado proyectos universitarios de largo
recorrido como EAE Business School, la 2ª. escuela de negocios mejor reputada en el ranquin
MERCO 2015 y la de mayor crecimiento en los últimos 3 años, OBS Business School, la
primera escuela de negocios 100% online, UNIBA (centro universitario internacional) un proyecto
desarrollado conjuntamente con la Universidad de Barcelona, VIU (Universidad Internacional de
Valencia) y Ostelea (School of Hospitality & Tourism) especializada en el sector de turismo.
Algunas cifras sobre la FP y la formación en España
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Según datos del Ministerio de Educación, entre 2013 y 2014 las contrataciones entre los
titulados en FP aumentaron un 14%
La tasa de abandono escolar prematuro – del 21,9% en 2014 -, sigue estando muy lejos del
objetivo del 15% marcado para el 2020 y de la media comunitaria, situada en el 11,1%.
La Formación profesional en España muestra en los últimos años indicadores significativos
de aceptación tanto en alumnos (crecimiento del 30% en matriculados de FP en los últimos 2
años) como en empresas que contratan titulados de FP - según informe de Adecco, el 21,5%
de la oferta de trabajo en nuestro país va dirigida expresamente a titulados con formación
profesional -.
Está comprobado que los modelos de FP exitosos y que ya funcionan en diversos modelos
educativos de referencia como Alemania, Reino Unido y Holanda tienen como eje
fundamental el trabajo conjunto de las empresas, patronales y sector educativo.
En algunos países europeos el sistema de FP Dual está entorno al 70% de la oferta,
mientras que en España sólo llega al 2%.
Para más información
Mónica Gallardo
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