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¿TE GUSTARÍA SER
AGENTE DEL MINISTERIO PÚBLICO?
LA PROCURADURÍA GENERAL DE JUSTICIA DEL ESTADO
De conformidad en lo establecido en el artículo 21 y 123 apartado “B” fracción XIII de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos;
51 fracción I, 52 inciso A, 53, 54 de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública; Artículos 69 párrafo primero, 70 párrafo primero,
71 de la Constitución Política del Estado; 24 fracción I, 26, 27, 28, 29, 29, 31, 32 fracción I, 33 de la Ley Orgánica de la Procuraduría General
de Justicia del Estado de Baja California; 209, 210, 211, 212 fracción I, 216 fracción I a VIII, 217, 218, 219, 220, 221, del Reglamento de la Ley
Orgánica de la Procuraduría General de Justicia del Estado de Baja California.
CONVOCA
A TODOS LOS INTERESADOS A PARTICIPAR EN EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y ADMISIÓN AL:
“CURSO DE FORMACIÓN INICIAL PARA AGENTE DEL MINISTERIO PÚBLICO 2015”
GENERACIÓN 2015
3. La documentación original se conservará para su autenticidad, en caso de advertirse
BASES
la existencia de un documento apócrifo, será retenido y se dará vista a la autoridad
Los interesados deberán cubrir todos los requisitos establecidos en la presente
competente para que proceda conforme en la que se encuentre.
convocatoria y aprobar el proceso de Reclutamiento, Selección y Admisión al Curso de
Formación Inicial para Agente del Ministerio Público, los aspirantes deberán acreditar 4. Los resultados del proceso de reclutamiento, horario de aplicación de las
evaluaciones, selección y admisión al curso de Formación para Agente del Ministerio
cada una de las fases que comprende el proceso que se citan a continuación:
Público, inicio del programa de formación y demás comunicados serán publicados en
a)
Revisión Documental
la página web de la Procuraduría General de Justicia del Estado
Validación Documental
b)
http://www.pgjebc.gob.mx/home-2/servicio-de-carrera/
c)
Examen de conocimientos
5. El curso de Formación Inicial tendrá una duración de 680 horas, el cual consistirá en
Curso de Formación Inicial y Especialización
d)
tres etapas:
e)
Evaluación de Control de Confianza
I. Formación básica
201 horas
f)
Entrevista por el Comité de Reclutamiento, Selección e Ingreso.
II. Formación complementaria
164 horas
III. Especialización.
315 horas
Posteriormente pasar a formar parte de la bolsa de trabajo y ser considerados de
Los candidatos que aprueben el curso de formación y capacitación inicial se tomará en
acuerdo a las necesidades de la Institución.
cuenta los mejores promedios generales, se clasificaran en una escala de 0 a 10, una
REQUISITOS
1. Ser ciudadano mexicano por nacimiento en pleno ejercicio de sus derechos civiles; vez acreditado el curso con calificación mínima de 8.0, se realizará la selección para
formar parte de la bolsa de trabajo, y ser llamados de acuerdo a las necesidades y
2. Tener por lo menos veinticinco años de edad al momento de su nombramiento;
presupuesto institucional.
3. Poseer el día de la designación título profesional de Licenciado en Derecho; 6. Las evaluaciones que deberán satisfacer los interesados son las siguientes:
expedido por la autoridad o institución legalmente facultada para ello;
A).- Perfil psicométrico de actitudes y habilidades sociales.
4. Contar con una experiencia profesional de por lo menos tres años contados a partir B).- Conocimientos.
de la expedición de la cédula profesional;
C).- Habilidades técnicas.
5. En su caso, tener acreditado el Servicio Militar Nacional;
D).- Certificación del Centro de Control y Confianza de la Secretaría de Seguridad
Pública
6. Presentar y aprobar el examen de conocimientos;
E).- Evaluación sobre la capacitación recibida.
7. Presentar y aprobar el Curso de Formación Inicial;
F).- Entrevista por el Comité de Reclutamiento, Selección e Ingreso.
8. Presentar y aprobar el proceso de evaluación inicial de control de confianza;
7. Se integrarán los expedientes de los candidatos que hayan obtenido promedio general
9. No estar sujeto o vinculado a proceso penal por delito doloso;
10. No estar suspendido ni haber sido destituido o inhabilitado por resolución firme aprobatorio y se someterá a consideración del Comité de Reclutamiento, Selección e
Ingreso, siempre que hayan alcanzado la calificación mínima exigida; En caso de que
como servidor público, ni estar sujeto a procedimiento de responsabilidad administrativa
dos o más concursantes obtengan la misma calificación y sólo uno pudiese ingresar, el
federal o local, en los términos de las normas aplicables;
orden de prelación se conferirá, en primer lugar al que tenga mejor calificación en los
11. Ser de notoria buena conducta y no haber sido condenado por sentencia irrevocable estudios de formación inicial; si persistiera la igualdad se considerará a quién tenga
como responsable de un delito doloso;
mejor calificación en el examen a que se refiere el artículo 216 del reglamento de la Ley
12. No hacer uso de sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otras que produzcan Orgánica de la Procuraduría General de Justicia del Estado, si persistiere el empate, el
efectos similares, ni padecer alcoholismo, y
Comité resolverá tomando en consideración su formación académica y experiencia de
13. Disponibilidad para realizar el Curso de Formación Inicial en los términos que la trabajo o relación administrativa.
8. La calidad de aspirante o de candidato no establece relación laboral o vínculo
Procuraduría General de Justicia del Estado determine:
14. Disponibilidad para cambiar de residencia a cualquier parte en el interior del Estado, administrativo con la Procuraduría, y representa únicamente, la posibilidad de participar
así como para cumplir sus funciones en cualquier horario conforme a las necesidades en las evaluaciones para los estudios de formación inicial y, en su caso, en el examen
de oposición. Dichas calidades se preservarán hasta en tanto no se expida el
del servicio.
nombramiento correspondiente expedido por parte de Oficialía Mayor de Gobierno,
DOCUMENTACIÓN
según sea el caso.
La documentación deberá presentarse en original, digitalizado en formato PDF y dos
9. La carta compromiso contendrá:
copias simples, por anverso y reverso (para efectos de cotejo) en un folder tamaño oficio a) Protesta de veracidad respecto a la información proporcionada por el aspirante.
y en un sobre doble carta de papel manila debidamente identificado
b) Consentimiento para someterse a las Evaluaciones de Control y Confianza.
1. Acta de nacimiento
c) Aceptación sin reserva alguna sobre los resultados del proceso de selección, así como
2. Título y cédula profesional
las Evaluaciones de Control y Confianza
3. Cartilla del Servicio Militar Nacional liberada (hombres)
d) Compromiso para el cumplimiento de las normas y la aceptación de la sanción que de
ellas se deriven, mismas que serán determinadas y aplicadas por la Dirección de Capital
4. CURP
5. Carta de No Antecedentes Penales, expedida por la Secretaría de Seguridad Humano
Pública de Baja California, en un período no mayor a 15 días a la fecha de la e) Compromiso de trabajar por lo menos dos años en la Procuraduría General de Justicia
del Estado
presentación de los documentos
f) Disponibilidad de horario y cambio de residencia
6. Certificado de NO Inhabilitación, no mayor a un mes de antigüedad
7. Síntesis
curricular,
formato
disponible
en
la
página
web 10. La vigencia de validez del presente proceso para ser llamados será de 3 años.
11. Los datos personales proporcionados por los aspirantes, serán protegidos y
http://www.pgjebc.gob.mx/home-2/servicio-de-carrera/
resguardados conforme a la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública
8. Credencial de Elector
para el Estado de Baja California.
9. Comprobante de Domicilio actualizado (no mayor a dos meses de antigüedad a la
INFORMACIÓN ADICIONAL
fecha de entrega de la documentación)
1. Se requiere la presencia del aspirante durante todo el proceso de reclutamiento y
10. Dos cartas de recomendación que contenga, Razón Social o nombre y cargo, selección, de no presentarse en cualquiera de las evaluaciones será motivo de baja del
dirección y teléfono
proceso;
11. Tres fotografías recientes a color, tamaño pasaporte
2. Para la aplicación de los exámenes de control y confianza, el aspirante deberá
12. Carta de Exposición de motivos en la cual se exprese las razones para ingresar y presentarse 15 minutos antes de la hora señalada, el día, hora y lugar con la
pertenecer a la Procuraduría General de Justicia del Estado como Agente del Ministerio documentación requerida, en términos publicados en la página web de la institución
www.pgjebc.gob.mx;
Público
13. Carta Compromiso de acuerdo con el formato establecido, la cual será 3. Los aspirantes admitidos al Curso de Formación inicial para Agentes del Ministerio
proporcionada por el Departamento de Servicio de Carrera al momento que el interesado Público, deberán cumplir con los lineamientos disciplinarios establecidos por la
Procuraduría General de Justicia, a través del Instituto de Capacitación y Formación
obtenga su registro.
Profesional
PROCEDIMIENTO
4. El aspirante a quién se hubiere expedido nombramiento estará obligado a permanecer
1. La documentación deberá ser entregada por el interesado del 05 al 09 de octubre de
en la Procuraduría un tiempo mínimo de dos años. En caso de separarse del servicio
8:00 a 18:00 horas, en:
antes de ése término, deberá restituir las cantidades correspondientes por concepto de
Mexicali: Departamento de Servicio de Carrera, Dirección de Capital Humano en el
las erogaciones realizadas durante el proceso de selección y capacitación.
Centro Integral de Atención Ciudadana (CIAC), ubicado en Avenida de los Presidentes
5. Al no aprobar cualquier etapa del proceso se procederá en forma inmediata a la baja
#1199, Fracc. Rio Nuevo, Mexicali B.C.
definitiva
Tijuana: Coordinación de Capital Humano Zona Tijuana, ubicada en Rio Suchiate N°
6. Las determinaciones que se dicten durante el procedimiento; El resultado de los
10036, Col. Revolución, Tijuana B.C.
exámenes que se practiquen y la resolución del Comité respecto al ingreso no admitirán
Ensenada: Coordinación de Capital Humano Zona Ensenada, ubicada en Av. Manuel
recurso alguno.
Ávila Camacho S/N Col. Praderas del Ciprés, Edificio “E” A espaldas del Centro de
INFORMES
Gobierno
Dirección de Capital Humano
2. La relación de aspirantes que cubrieron los requisitos en la etapa de reclutamiento, y
Calzada de los Presidentes N° 1199 Fracc. Rio Nuevo, Mexicali BC
a quienes se les serán aplicadas las evaluaciones de conocimientos, se publicará en
Tel.
686-9044100
ext. 4238, 4301 correo electrónico: [email protected]
la página web de la institución: http://www.pgjebc.gob.mx/home-2/servicio-de-carrera/