Mensaje de fin de año de Linda Kromjong, Secretaria General

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Mensaje de fin de año de Linda
Kromjong, Secretaria General de la
OIE y Secretaria del GAN y Shea
Gopaul, Directora General del GAN
ENLACES DE INTERÉS
Red Mundial de Aprendizaje
(GAN)
Organización Internacional
de Empleadores (OIE)
CONTACTOS
21 de diciembre de 2015
Mensaje de fin de año de Linda Kromjong, Secretaria General de la
OIE y Secretaria del GAN y Shea Gopaul, Directora General del GAN
Linda Kromjong, Secretaria
General de la OIE y
Secretaria de GAN
Shea Gopaul, GAN
Directora General
Estimados miembros, empresas asociadas, colaboradores y amigos,
Con en final del 2015 a las puertas, nos gustaría agradecerles a todos
ustedes su apoyo y confianza en la visión del GAN para aumentar el
empleo juvenil y las competencias para las empresas. A lo largo del
año, las organizaciones miembros de la OIE y las empresas miembros
del GAN han unido fuerzas para alcanzar objetivos extraordinarios
alrededor del mundo.
El GAN concluye el año con broche final en la sede de Telefónica SA en
Madrid, con motivo de la 1ª Jornada de Impacto del GAN, donde TISK
(Turquía) y APINDO (Indonesia) presentaron sus logros en la
implementación de los planes de trabajo de la Red Nacional de GAN
(GNN, por sus siglas en inglés). El GAN lanzó su primera GNN en
América Latina, con un taller práctico para las empresas argentinas
sobre la manera de poner en práctica un sistema sólido de aprendizaje.
¿Qué tiene ahora en común Argentina con Turquía, Indonesia y
España? Las empresas miembro del GAN y los miembros de la OIE en
todos estos países han alcanzado compromisos concretos para hacer
frente a la crisis del empleo juvenil; han formado coaliciones a través de
las GNN resultantes de los compromisos de alrededor de 100
empresas miembro, han formado talleres para los empleadores sobre
los sistemas de aprendizaje, se ha cambiado la legislación para
beneficiar a las empresas que asumen sistemas de aprendizaje y cientos
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de nuevas oportunidades de empleo para los jóvenes en las áreas de
operación de las GNN.
Si todo esto ha podido lograse en un año, imagínense lo que podría
alcanzarse en los próximos años: Malawi, Namibia, Nigeria, Sudáfrica,
Tanzania, Colombia, Costa Rica, México y los EE.UU. son algunos de
los países previstos para beneficiarse de la fuerza de las GNN. Ya están
en marcha evaluaciones sobre el terreno en Malawi y Colombia. La
alianza OIE-GAN ha demostrado ser de beneficio mutuo con el apoyo del
GAN en la recaudación de recursos para aquellas federaciones miembro
de la OIE que han establecido o están en el proceso de establecer las
GNN.
Sin embargo, para alcanzar la masa crítica necesaria para crear un
mayor impacto, es preciso aumentar los recursos a nivel nacional que
nos permitan establecer las GNN y mejorar su estructura de gobernanza
en el desarrollo de sus programas de trabajo. Como joven asociación,
hemos logrado mucho, hemos conseguido recaudar fondos de
importancia para beneficio de las GNN junto al apoyo de sus
federaciones de empleadores y debemos mantener este impulso para
expandir el programa de trabajo del GAN y su presencia geográfica.
Para iniciar el Año Nuevo, ofreceremos un seminario virtual (webinar)
a mediados de enero donde esperamos compartir experiencias y
brindar orientación a los empleadores sobre la manera de maximizar
oportunidades de empleo para los jóvenes a través del GAN. A principios
de año se publicará mayor información en la página web de nuestra
organización.
Agradeciéndoles de nuevo su apoyo, les deseamos todo el éxito y salud
para continuar combatiendo el desempleo juvenil en 2016.
Atentamente,
Linda Kromjong
Secretaria General, OIE
Secretaria, GAN
Shea Gopaul
Directora General, GAN
Organización Internacional de Empleadores
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