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ASOCIACIÓN NACIONAL DE EMPLEADOS
DE LA DEFENSORÍA DEL PUEBLO
"ASEMDEP"
BOLETIN INFORMATIVO NOVIEMBRE 2015 ASEMDEP
CARTA ABIERTA AL DEFENSOR DEL PUEBLO
La Junta Directiva de la Asociación Nacional de Empleados de la Defensoría del Pueblo
“ASEMDEP” comunica a la opinión pública en general su posición frente a los últimos
acontecimientos denunciados por los periodistas de la Revista Semana, Juan Diego
Restrepo y Daniel Coronel por el maltrato laboral que se vive al interior de la
Defensoría del Pueblo, “desde los más sencillos servidores, hasta algunos de los más
calificados directivos”, anomalía que fuera corroborada y denunciada públicamente
por la doctora Astrid Elena Cristancho quien hasta hace unos días fuera su Secretaria
Privada
Frente a ésta vulneración sistemática del derecho a un trabajo en condiciones dignas y
justas por parte de algunos directivos y jefes inmediatos, generadora de riesgo
sicosocial que viene afectando a servidores y Defensores Públicos al servicio de la
entidad, hombres y mujeres que día a día entregan lo mejor de sus vidas en defensa
de aquellos colombianos más desprotegidos y tratando de dejar muy en alto el nombre
de la institución, expresamos el más enérgico rechazo y solicitamos al señor Defensor
del Pueblo que presente públicamente sus excusas y se impartan medidas preventivas,
correctivas urgentes e inmediatas que conjuren la situación que se vive en la entidad,
implementando una verdadera Política de Convivencia laboral que propenda por el
respeto de los derechos de los trabajadores, que haga más agradable la Jornada de
trabajo de los servidores y no la pesadilla que algunos viven hoy.
Señor Defensor, reza el viejo adagio popular: “es de sabios no sólo reconocer los
errores, sino corregirlos”, la condición humana implica la permanente revisión y
corrección de nuestros actos, no hacerlo lleva al autoritarismo, a los abusos y a creer
“que todo va muy bien”, lo cual nos conduciría irremediablemente a seguir
cometiéndolos e implícitamente aquellos directivos y jefes inmediatos “acosadores”
se sentirían autorizados para continuar incurriendo en conductas de acoso laboral
contra los trabajadores.
Sólo unas pocas de ellas han sido denunciadas por los
afectados a través de los medios de comunicación, a otras quejas presentadas por los
servidores se les está haciendo seguimiento por parte del comité de convivencia
laboral y en ellas se denuncian como presuntos acosadores laborales a: Defensores
Regionales de Antioquia, Tolima, Caldas Nariño, Director Nacional de Atención y
Tramite de Quejas, Delegada de Víctimas (e), Delegada para los Derechos Económicos,
Sociales y Culturales entre otros.
Estos abusos contra los derechos de los trabajadores causaron un notable deterioro de
la imagen de su digno cargo, de la entidad y llevan a la desconfianza de la ciudadanía
en la Defensoría del Pueblo que es urgente recuperar como la entidad encargada de
velar por la promoción, ejercicio y divulgación de los derechos humanos; se pierde la
principal herramienta ejemplarizante del Defensor del Pueblo frente a la Sociedad y
frente a los servidores públicos como es la Magistratura Moral.
Calle 55 N° 10-32 Bloque B Piso 1, Bogotá D.C., Móviles 3012151323
Página web. www.asemdep.org Email. [email protected] Bogotá D.C. Colombia. Twitter: @asemdep
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DE LA DEFENSORÍA DEL PUEBLO
"ASEMDEP"
En nombre de los trabajadores al servicio de la Defensoría del Pueblo, afiliados y no
afilados, solicitamos al señor defensor apersonarse de otra irregularidad protuberante
y dolida que se presenta en la entidad; que está generando malestar y es el
desconocimiento de los derechos del personal inscrito en el escalafón de carrera
administrativa, quienes según lo han manifestado en las visitas que hacemos a las
regionales y aún en el Nivel Central, afirma que de manera reiterativa y vehemente
han hecho solicitudes para que se les conceda un encargo dentro de las múltiples
vacantes que se crearon con la reestructuración de la entidad, que les permita
superarse profesionalmente y mejorar económicamente a sus familias, pero se les ha
respondido por parte de su asesora plenipotenciaria con evasivas injustificadas que
dejan frustradas las ilusiones del servidor.
Señor defensor, en el sentir generalizado de los funcionarios de carrera administrativa
y provisionalidad al servicio de la entidad en el nivel central y en la provincia, que
cumplen con los requisitos y calidades personales para ser promovidos en cargos
superiores vacantes con motivo de la reestructuración, incluso para comisionarlos en
cargos de libre nombramiento y remoción y se les vienen ignorando sus derechos,
hasta tal punto que en muchos casos se ha preferido nombrar en provisionalidad a
personas ajenas a la entidad desconociéndose el mérito y la carrera imperativo
constitucional.
Podrá observar casos donde estos NUEVOS funcionarios nombrados en provisionalidad
han sido promovidos en dos (2) o tres (3) oportunidades durante su administración,
desconociendo en muchos casos el derecho preferente de los servidores inscritos en el
escalafón de carrera, incluso a los provisionales que durante varios años han tenido
excelente desempeño en la entidad, el tema fue llevado a mesa de negociación y se
insiste por parte de la Defensoría en mantener absoluta discrecionalidad en estos
nombramientos, el tema está pendiente de ser conciliado ante el ministerio del
trabajo siguiendo los procedimientos establecidos en el Decreto 160 de 2014.
Ha dicho usted doctor Otálora públicamente en las reuniones con los servidores, que
sus directrices a los directivos y a sus asesores más cercanos es que se tenga en cuenta
a los funcionarios que reúnan los méritos, las calidades y requisitos exigidos para el
cargo pero lamentamos decirle que esas órdenes no se están cumpliendo y por ello
nuestro llamado a apersonarse de la situación, con la participación de las directivas de
nuestra organización sindical para brindar la igualdad de oportunidades, la
transparencia y la publicidad como principios orientadores de la actuación
administrativa, incluso nos permitiría citarle casos concretos.
Finalmente queremos expresarle que nuestro colectivo destaca y reconoce la labor
que ha cumplido usted doctor Jorge Armando Otálora como Defensor del Pueblo, la
institución ha mejorado la cobertura; el servicio y la atención a la ciudadanía; se ha
fortalecido y posicionado la institución, se vienen haciendo grandes esfuerzos por
adquirir sedes propias como la sede Centro en Bogotá, la Regional Chocó, Guajira, el
mejoramiento de la Regional Valle, una nueva sede donde funcionará la Regional
Quindío, la posibilidad de adquirir nuevos predios y/o reubicación de las regionales del
Meta, Arauca entre otras, pero ello no puede borrar per se los hechos denunciados.
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Es muy común escuchar “al caído, caerle”, señor Defensor no compartimos ese
popular pensamiento, por el contrario lamentamos el difícil momento que atraviesa,
por eso nuestro llamado comedido y respetuoso a que se revisen minuciosamente las
fallas que se han presentado aceptando con humildad y decoro los errores,
corrigiéndolos de inmediato con políticas y programas preventivos interdisciplinarios
(ARL) continuos que contribuyan a erradicar de manera definitiva frases que
comúnmente se escuchan como:
“EN LA CASA DE LOS DERECHOS HUMANOS ES DONDE MAS SE VULNERAN LOS
DERECHOS”.
Junta Directiva Nacional
“ASEMDEP”
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